Stilling: Daglig leder i SHM Maritime
Utdanning: Sivilingeniør i undervannsteknologi. NTNU

Vekket søken etter å lære noe nytt

Hans Erik Eidem startet med å jobbe deltid i SHM Maritime da han tok sivilingeniørstudiet i undervannsteknologi i 2014. I dag er han daglig leder i samme bedrift, og motivasjonen er å utvikle løsninger som gjør oppdrettsnæringen sikrere og mer effektiv.
 

- Vi har vært de første i landet til å utvikle forskjellige former for utstyr for næringen, og det er det moro å få være med på, sier Hans Erik Eidem om jobben sin som daglig leder for SHM Maritime. Bedriften spesialiserer seg på å utvikle sikrere dekkutstyr for servicebåter i oppdrettsnæringen. Eidem mener de klarer å leve opp til visjonen som er «optimaliserte marine arbeidsoperasjoner uten skade for folk og miljø».

Krasjtestet flyving

Mellom 2014 og 2016 tok Eidem sivilingeniørstudiet i undervannsteknologi ved NTNU, før det hadde han gått tre år på ingeniørhøyskolen i Ålesund.

- Hva har vært den viktigste kompetansen du har tatt med deg fra NTNU?
- NTNU-oppholdet vekket en søken etter å lære nye ting. En lærer seg hvordan en skal forstå komplisert informasjon, en annen måte å si det på er at en tilegner seg kunnskap om hvordan tilegne seg kunnskap. Og det jeg lærte i fagene kunne jeg ikke lært meg andre steder.

Masteroppgaven hans bygget på en simulasjon av et flykrasj der han testet ut fire ulike vingeseksjoner i aluminium og sammenlignet det med tidligere simulerte tester. Alt ble selvfølgelig gjort under kontrollerte forhold på labben. - Jeg hadde en god veileder som var veldig engasjert og ga meg god oppfølging, det gjorde det mye mer interessant å jobbe med masteroppgaven.

Verdsetter nettverk

Noe annet viktig han har med seg fra NTNU er et nettverk, det setter han pris på både sosialt og arbeidsmessig.

- Hvilken betydning har Alumni-nettverket hatt for deg?

Alumni-nettverket er viktig med tanke på kunnskapsdeling. Som medlem av nettverket har man tilgang på spisskompetanse innenfor flere fagfelt. Alumni er en inngangsport for å etablere samarbeid. Nettverket er også aktuelt med tanke på rekruttering.

Begynte i jobben som student

Eidem startet å jobbe deltid i SHM Maritime samme år som han begynte på sivilingeniørstudiet i 2014 som prosjektingeniør. Han klatret gradene innad i bedriften, til han ble daglig leder i 2018.
- Hvordan ser en normal arbeidshverdag ut for deg?
- Vi jobber stadig med å utvikle oss, og ser på hva næringa trenger av utstyr og løsninger. Mye av det utstyret som båtene i dag bruker fantes ikke før vi utviklet dette, og det er veldig givende å være med å utvikle nye produkter. SHM ønsker å være med å drive utviklingen i årene som kommer.

Bransje i konstant utvikling

- Hva er det som motiverer deg i jobben din?
- Det er å være med å jobbe fram løsninger som gjør arbeidsdagen sikrere for kundene våre. Etter at vi har utviklet nye produkter og systemer har det kommer nye forskrifter, og det er veldig motiverende å være med å drive utviklinga framover og levere utstyr som gjør at kundene kan opprettholde regelverket. Bonus er jo at folk ser verdien i at vi optimaliserer de marine operasjonene og gjør de sikrere og mer effektive. Det er en bransje som er i konstant utvikling som det er spennende å være del av.

Tekst: Lisbet Jære / Foto: SHM Solutions