Previous Page  80 / 166 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 80 / 166 Next Page
Page Background

GRO ULSET

Tett på livet i barneverninstitusjon

en eksempelstudie

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

70

Feltarbeidet gjorde det mulig å følge og bli kjent med de fire dyadene som arbeidet

sammen i huset, og som var del av fire team på fem eller seks ansatte. Det var interes-

sant å observere og samtale om hvordan partnerne kunne utfylle hverandre, og hvor-

dan de ulike parene gikk frem. Selv om fokusområdene knyttet til den enkelte ungdom

var mer eller mindre definerte og utgjorde et felles utgangspunkt for alle, var det ikke

alltid slik at dyadene valgte å sette inn samme tyngde/trykk og tilnærming i arbeidet

med disse fokusområdene. En fellesnevner som likevel kan beskrive personalgruppens

grunnleggende stil var ro, tålmodighet og fravær av synlig stress. Det ble gjort noen få

observasjoner som fortalte om avvik; situasjoner hvor tale- og handlemåte ikke kunne

beskrives med denne fellesnevneren

men det generelle inntrykket var av at de nevnte

karakteristikker var representative.

Selv om de fire dyadene, som alle bestod av en kvinne og en mann, hadde disse felles-

nevnerne, syntes de å ha til dels ulike kvaliteter og særpreg. Flere av dyadene besto av

partnere som hadde jobbet sammen over lang tid. De kjente hverandre godt og visste

ofte hva den andre tenkte og mente. De syntes å være godt samkjørte, og det ble aldri

observert at de i arbeidet og/eller overfor ungdommene viste uenighet eller splid. Det

er grunn til å tro at de opplevde å ha ulike oppfatninger om saker og ting, men de syn-

tes å unngå å diskutere og å fremstå som «splittet» utad, i miljøet. Ungdommene for-

talte at de oppfattet en del skilnader

mellom

de fire dyadene, og at dette hadde noe

innvirkning på hverdagen, miljøet og det sosiale liv. I tillegg viste ansatte i miljøper-

sonalgruppen interesse og nysgjerrighet på dette området. Ved flere anledninger spurte

de direkte om jeg hadde observert ulikheter mellom teamene og/eller dyadene og ga

samtidig uttrykk for at de forventet at jeg kom til å gjøre det.

5.1.7 Fysiske omgivelser, symboler og objekter

Beliggenhet

Institusjonsenheten var en enebolig beliggende i rolige, naturskjønne omgivelser. Det

var ingen biltrafikk, ingen støy - et fredelig sted å være. Noen av ungdommene ga li-

kevel utrykk for at stedet og huset burde vært mindre avsidesliggende. Spesielt de som

var vant til å bo sentralt, i en by eller et tettsted, snakket om dette. De følte seg noe

avsondret og ufrie, siden mye måtte planlegges på forhånd. Det handlet om logistikk.

Dersom de ønsket å finne på noe utenfor ungdomshjemmet i fritiden sin betinget dette

(stort sett) at noen av de voksne hadde tid og mulighet til å kjøre.