19 / 100
17
BEDRE PROSESSER FOR ORGANISASJONSUTVIKLING
Tabell 2 Generelle spilleregler for deltakere som vi har funnet nyttige og
som vi gjerne selv bruker som utgangspunkt
I sum er det fem nøkkelord som er sentrale slik vi ser det for å
tilrettelegge for gode organisasjonsutviklingsprosesser. Disse er
formål, forventninger, forståelse, forankring og forpliktelse.