44 / 100
42
BEDRE PROSESSER FOR ORGANISASJONSUTVIKLING
Spaghettitårn
Dette er en mye brukt kreativ øvelse. En deler inn i grupper på
maksimum 4-5. Hver gruppe får utdelt en pakke spaghetti og en pose
med marshmellows. Oppdraget er å lage det høyeste tårnet innenfor
en ramme på 15 minutter. Her er poenget kreativitet, lagarbeid og
felles forståelse. Men det er klart at dette er en øvelse som får frem
konkurranseelementet og der deltakerne kan bli for opptatt av dette.
Det høyeste tårnet som står vinner. Men det går også an å rose de
ulike tårnene. Det viktigste er allikevel at instruktøren kan speile litt
tilbake i gruppeprosessen om det er noen gode positive poenger som
kommer frem.
Oppsummering av isbryterøvelser
Vi kunne ha skissert mange flere, men det er ikke noe poeng i
denne sammenheng. Det som er tatt med er ment som illustrerende
eksempler. Isbryterøvelser bør ha et formål, mening og settes inn i
kontekst. Vi synes det er viktig med isbryterøvelser som inkluderer
slik at alle deltar. Vi har her skissert noen få for å illustrere.
Oppsummert kan en si at isbryterøvelsene er til for å varme opp
deltakerne og skape en tilhørighet. I tillegg vil f.eks. «tiny teach» og
«papirflyøvelsen» være gode om tematikken er læring. Da kan man ta
med seg noen felles erfaringer i prosessen videre.
Gode isbryterøvelser:
Klart formål+ Oppvarming+ Samsvar med kontekst