Nyhetsarkiv
Nyhetsarkiv
Med kunnskap skal velferdsstaten bygges (Nav + Akademia = Sant) |
|
25. september samles forskere, praktikere og beslutningstakere i Universitetets aula i Oslo til årets utgave av konferansen «Nav + Akademia = Sant», i år med tittelen «Med kunnskap skal velferdsstaten bygges» og med Det juridiske fakultet ved UiO som vertskap. Tidspunktet er ikke tilfeldig: Nav fyller 20 år i 2026, samtidig som en rekke tunge lov- og reformprosesser pågår – gjennomgang av Navs organisering, revisjon av folketrygdloven, Kommunekommisjonens forslag til statlig styring av kommunesektoren, og egne utvalg for utdanningsstøtte, BPA og pasient- og brukerrettigheter. Spørsmålet konferansen stiller er hvordan disse prosessene kan kunnskapsbaseres – og hva slags kunnskap om Nav og velferdsstaten vi faktisk har, versus hva vi trenger. Programmet spenner fra Navs egen kunnskapsdirektør Yngvar Åsholt og juridiske direktør Trond Eirik Schea, via forskningsbidrag om styring, digitalisering og rettssikker automatisering – blant annet fra NTNUs Institutt for datateknologi og informatikk (Michaela Schmidt og Tangni Dahl-Jørgensen om AAP og digitale beslutningsprosesser) – til en avsluttende paneldebatt med arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng og Frode Forfang, leder for ekspertgruppen som skal gjennomgå Nav. Konferansen er et samarbeid mellom de fem universitetene med samarbeidsavtaler med Nav – NTNU, UiA, INN, OsloMet og UiO – og går på omgang mellom dem; NTNU var vertskap i 2025 med «Fremtidens Nav – mennesker og teknologi i samspill». Tid og sted: 25. september, kl. 09:00–16:00, Universitetets aula, Oslo. Kan også følges digitalt.
|
Ny webinarserie: Fellesskap og teknologi i helse og velferd |
|
Vi starter opp en webinarserie i programområdet Teknologi i helse og velferd, ett av tre programområder i samarbeidsavtalen mellom NTNU, NAV og Helse Midt-Norge RHF. Målet er å løfte fram problemstillinger som ligger i skjæringspunktet mellom helse- og velferdstjenestene, og å koble dem til forskere som kan bygge kunnskap der den mangler. Første sending handler om et felt der kostnadene vokser raskt og kunnskapsgrunnlaget står stille. Behandlingshjelpemidler: kostnadsvekst, kunnskapshull og behov for forskning Lunsjwebinar: torsdag 10. september, 11.45–12.15. Digitalt på Teams. Gratis og åpent for alle (lunsjen må du fikse selv). Behandlingshjelpemidler er utstyr og forbruksmateriell til nødvendig helsehjelp utenfor sykehus, som oftest hjemme hos pasienten. I Helse Midt-Norge bruker rundt 40 000 pasienter slikt utstyr. Kostnadene har over tid økt mer enn generell prisvekst, drevet både av flere enheter og høyere pris per enhet, og med hjemmesykehus og en aldrende befolkning vil bruken øke ytterligere. En tverrfaglig arbeidsgruppe ved St. Olavs hospital gjennomgikk i 2025 de behandlingshjelpemidlene som medfører størst kostnader. Bildet som tegner seg er et felt der store beslutninger tas uten at noen kan si om de er riktige: Tall fra Air-view viser at 57 prosent av CPAP-apparatene ikke brukes som foreskrevet. Lipødem står for 44 prosent av kompresjonsutstyret ved St. Olavs hospital, samtidig som evidensgrunnlaget for kompresjonsbehandling ved denne tilstanden er mangelfullt. Det finnes ingen systematisk kontroll av diagnostikk, indikasjonsstilling eller om rekvireringspraksis følger god faglig standard. Det eksisterer verken nasjonalt eller lokalt kvalitetsregister for obstruktiv søvnapné, og tilsvarende mangler gjelder andre områder. Til dette kommer en uavklart grense mellom to systemer. Spesialisthelsetjenesten har ansvar for behandlingshjelpemidler som inngår i et aktivt medisinsk behandlingsopplegg, mens Nav Hjelpemiddel- og tilretteleggingstjeneste har ansvar for funksjonshjelpemidler som kompenserer for varig funksjonsnedsettelse. I praksis er skillet uklart, og ansvar og myndighet henger ikke alltid sammen. Kompresjonsutstyr rekvireres for eksempel i stor grad av fysioterapeuter i primærhelsetjenesten, uten at det foreligger en formell avklaring av omsorgsnivå. Resultatet er utfordringer knyttet til finansiering, ansvar og samhandling som ingen av partene kan løse alene. Klinikksjef Britt-Elin Lurud ved Rehabiliteringsklinikken, St. Olavs hospital, har ledet arbeidsgruppen. Hun presenterer hovedtrekkene og peker ut hvor behovet for forskningsbasert kunnskap er størst. Hvem passer dette for? Forskere, klinikere og andre som vil bidra til kunnskapsutvikling på feltet, og alle som er interessert. Lenke til sendingen: møtelenke. Opptak legges ut på vår nettside i etterkant. |
Disputas fredag 6. februar 2026: Jakob Lundqvist - Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap
6. feb. 2026 kl. 10:15 — 15:00
Hvor:Auditorium D3, Dragvoll campus
Doktorgradskandidat Jakob Lundqvist ved Institutt for psykologi skal holde prøveforelesning og forsvare sin doktorgradsavhandling for graden philosophiae doktor (ph.d.). Graden er administrert av Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU).
Tittel på avhandling
Return-to-work outcomes following routine mental health treatment for common mental health disorders
A Norwegian registry-based cohort study
For en elektronisk versjon av avhandlingen, send en henvendelse til fakultetsadministrasjonen: phd@su.ntnu.no.
Tittel på prøveforelesning
Tildelt emne for prøveforelesningen:
Standard praksis for vanlige psykiske lidelser i Norge: Hva er standarden, hva er evidensgrunnlaget, og samsvarer praksis med kunnskapsbaserte anbefalinger?
Bedømmelseskomité
Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap har utnevnt følgende medlemmer til komitéen for evaluering av avhandlingen:
Førsteopponent: Professor Erik Hedman-Lagerlöf, Karolinska Institutet, Sverige
Andreopponent: Professor Simon Øverland, Universitetet i Bergen
Komitéleder: Førsteamanuensis Oda Bjørklund, NTNU
Komitéen har konkludert med at avhandlingen er verdig til offentlig forsvar for ph.d.-graden.
Veiledere
Hovedveileder: Professor Odin Hjemdal, NTNU
Medveileder: Professor Audun Havnen, NTNU
Medveileder: Professor Stian Solem, NTNU
Tid og sted
Prøveforelesningen og forsvar av avhandlingen for ph.d.-graden er åpent for publikum:
Prøveforelesning: 6. februar 2026 kl. 10:15 - Auditorium D3, Dragvoll campus
Forsvar av avhandlingen: 6. februar 2026 kl. 12:15 - Auditorium D3, Dragvoll campus
Du kan også følge doktorgradsprøven digitalt via Zoom: https://NTNU.zoom.us/j/97329834929?pwd=a2M6pBVqFKLXt67XaiTCGB0Vs7i5kN.1
Kode:615893
NAV + Akademia = Sant 2025
26. september var NTNU vertskap for den årlige konferansen for akademia som har samarbeidsavtaler med Nav
Du kan finne video og presentasjoner fra konferansen på denne lenken
Regionalt seminar om helse og arbeid i Midt-Norge 3. juni 2025
Dette året fikk vi besøk av en internasjonal gruppe fra "Cochrane Work Health and Socialsecurity"-nettverket. Cochrane Insurance Medicine er et internasjonalt, uavhengig forskernettverk som arbeider for å fremme evidensbasert praksis innen helsevesenet. De samarbeider med eksperter fra hele verden for å utvikle og formidle forskningsbasert kunnskap som kan brukes til å forbedre helsepolitikk og praksis.
Årets regionale seminar i Midt-Norge! Seminaret ga rom for faglig fordypning, diskusjon og kunnskapsdeling på tvers av sektorer og fagmiljøer, med fokus på aktuelle utviklingstrekk i skjæringsfeltet mellom arbeid, helse og velferd.
Se presentasjoner fra dagen på denne lenken
Kickoff for Programområdet «Teknologi i helse- og velferd» 27. mars 2025
Dette arrangementet markerte starten på et nettverk som skal bygge synergi for samarbeid, kunnskapsutvikling og innovasjon på tvers av de involverte organisasjoner og nivå.
Gjennom dagen fikk vi innblikk i behov og visjoner fra både NAV, HMN og NTNU samt muligheter for å søke på forsknings- og innovasjonsmidler. Vi diskuterte hvordan forskning, utvikling og innovasjon (FoUI) kan bidra til gunstig bruk av helse- og velferdsteknologi. Dette handler om hvordan teknologi kan gjøre liv bedre, tjenester mer tilgjengelige og helsesystemet mer bærekraftig.
Programområdet for «Teknologi i helse og velferd» inngår i en langsiktig strategi og en avtale mellom NAV, HMN og NTNU som skal bidra til å utvikle og styrke forskning og kompetanse innenfor områder hvor NAV og helsetjenesten har særskilt synergi- og kunnskapsbehov.
Du finner presentasjoner fra dagen på denne lenken
Helse og Arbeidsseminar 2024
Den 4. juni 2024 hadde FoU-enheten for Helse og Arbeid i Midt-Norge gleden av å arrangere det årlige "Helse og arbeidsseminaret". Dette seminaret samlet noen av de fremste forskerne, helsearbeiderne, og representanter fra NAV og Helsedirektoratet for å dele innsikt, erfaringer og fremtidige retninger innen helse og arbeid.
Gjennom dagen ble deltakerne presentert for et bredt spekter av temaer, fordelt over tre hovedsesjoner. Vi startet med en spennende oppdatering fra forskningsfronten, der deltakere fikk innblikk i de siste forskningsfunnene, inkludert viktige studier om langtidssykefravær, tidlig avklaring i psykisk helsevern, og bruken av innovative verktøy som Individual Challenge Inventory Tool (ICIT).
I den andre delen fikk vi høre fra sentrale aktører i Helse Midt-Norge, Helsedirektoratet, og NAV om deres pågående arbeid for å styrke samarbeidet mellom helsetjenester og arbeidsmarkedet. Her ble det delt spennende planer og tiltak som skal bidra til å inkludere flere med helseutfordringer i arbeidslivet, samt å forbedre den digitale informasjonsutvekslingen mellom NAV og helsetjenestene.
Seminaret ble avsluttet med en inspirerende sesjon om hvordan ny helse- og velferdsteknologi kan integreres i arbeidsrettet rehabilitering og behandling. Vi fikk høre om banebrytende prosjekter som bruker VR-teknologi og heldigitalt behandlingstilbud for å forbedre pasienters livskvalitet og arbeidsdeltakelse. Disse teknologiene har potensial til å revolusjonere hvordan vi tilnærmer oss rehabilitering og behandling av kroniske helseplager.
Fagdag og Styringsgruppemøte i Trondheim 2024
(Foto: Geir Otto Johansen NTNU)
Den 1. mars ble det avholdt fagdag og styringsgruppemøte for samarbeidet mellom NTNU, NAV og HMN. Under dagen ble den nye reviderte samarbeidsavtalen for perioden 2024-2027 presentert. Mer informasjon om den reviderte samarbeidsavtalen finner du på: https://www.ntnu.no/nav-samarbeid/om-samarbeidet
NTNU’s nye satsningsområder for perioden 2024-2031
Under fagdagen ble også NTNU's nye satsningsområder for perioden 2024-2031 presentert. NTNU har tro på at svarene på de store samfunnsutfordringene ligger i skjæringspunktet mellom fag. Derfor har det blitt etablert satsingsområder for å bidra til å løse vår tids sammensatte samfunnsutfordringer. Du kan lese mer om de fem satsningsområdene på: https://www.ntnu.no/forskning/satsingsomraader
NTNU Felleskap
(Foto: Geir Otto Johansen NTNU, Karoline Daugstad Direktør for NTNU Felleskap)
Direktør for NTNU Felleskap Karoline Daugstad presenterte satsningsområdet under fagdagen. NTNU Fellesskap har som målsetning å forstå og utvikle samfunnsmessige, kulturelle, stedsforankrede og teknologisk medierte fellesskap som fremmer livskvalitet, tillit, solidaritet og nødvendig omstilling i møte med de store samfunnsutfordringene.
Satsingsområde Fellesskap: Samfunnsutfordringer
Tillit og demokrati: Demokratiet utfordres, synkende tillit til det institusjonelle fellesskapet, økt polarisering, desinformasjon, behov for legitimitet til omstillingsprosesser, fremme medborgerskap
Sosial ulikhet og utenforskap: Økende sosial ulikhet lokalt og globalt, økt utenforskap, marginaliserings-og ekskluderingsmekanismer
Omstilling av velferdsstaten: Den norske velferdsmodellen utfordres i en periode med mindre økonomisk handlingsrom, behov for nytenking i offentlig sektor, samskaping
Klimaendringer og miljø: Usikker fremtid, ustabilitet og kriser påvirker fellesskapet både lokalt, nasjonalt og globalt, rettferdig omstilling
Du kan lese mer om satsningsområdet Felleskap på: https://www.ntnu.no/fellesskap
NTNU Helse-og livsvitenskap
(Foto: Geir Otto Johansen NTNU, Marius Widerøe direktør NTNU Hese- og livsvitenskap)
Satsningsområdet Hese- og livsvitenskap ble presentert av direktør Marius Widerøe. Dette satsingsområdet skal gjøre oss i bedre stand til å forstå menneskets helse i konteksten av natur, miljø og det teknologiske samfunnet, og å finne løsningene som kan bidra til bedre helsetjenester og et godt liv. Satsningsområdet har tre fokusområder som er En helse, Sunne livsløp og Verdibaserte helsetjenester
Du kan lese mer om satsningsområdet på: https://www.ntnu.no/helse-og-livsvitenskap
Innsats mot ungt utenforskap: Et samarbeidsprosjekt i Trondheim
Dina von Heimburg, førsteamanuensis ved Institutt for pedagogikk og livslang læring ved NTNU, stod for presentasjonen av et viktig utredningsarbeid under fagdagen. Dette arbeidet er en del av samarbeidsprosjektet mellom Universitetskommunen TRD. 3.0 og NTNU, med et særlig fokus på å bekjempe ungt utenforskap i Trondheim.
Initiativet er svaret på et oppdrag fra bystyret i Trondheim kommune, som har etterspurt en utredning for å identifisere kunnskapsbaserte tiltak som kan bidra til å inkludere flere barn og unge i utdanning, arbeid, og samfunnsliv. Målet er å samle og analysere informasjon om pågående initiativer i kommunen som arbeider mot å forhindre utenforskap blant unge, og deretter sammenstille denne informasjonen med eksisterende forskningsbasert kunnskap om temaet. Dette vil legge grunnlaget for å identifisere kunnskapsbehov og utforme et langsiktig program for å motvirke ungt utenforskap.
Utredningsarbeidet er organisert rundt tre sammenhengende innsiktsfaser:
Utfordringsbildet: Dette omfatter en gjennomgang av lokal status, trender, og faktorer som bidrar til ungt utenforskap i Trondheim. Målet er å få en dypere forståelse av problemstillingene som unge i Trondheim står overfor.
Eksisterende satsinger og innsatser: Denne fasen fokuserer på å identifisere og vurdere pågående tiltak og innsatser i Trondheim kommune som er rettet mot å forebygge ungt utenforskap. Dette inkluderer en evaluering av tiltakenes effektivitet og potensiale for videre utvikling.
Innovasjonsområder: Basert på de tidligere fasene vil prosjektet identifisere områder hvor det er mulig å innovere og vurdere hvilke innsatsområder som mest sannsynlig vil bidra til å forebygge ungt utenforskap i Trondheim. Denne fasen tar sikte på å skape nye løsninger og tilnærminger for å håndtere utfordringene identifisert i de foregående stegene.
NTNU, NAV og Helse Midt-Norge fornyer strategisk samarbeid for 2024-2027
NTNU, NAV og Helse Midt-Norge RHF har signert en ny strategisk samarbeidsavtale for perioden 01.01.2024 - 31.12.2027. Avtalen bygger på en langsiktig strategi for å utvikle og styrke forskning og kompetanse innenfor områder hvor NAV og helsetjenesten har særskilte kunnskapsbehov og hvor NTNU har solide og sterke fagmiljøer.
(Foto: Geir Otto Johansen NTNU, fra venstre; Yngvar Åshold (Nav), Toril N. Hernes (NTNU), Audun Eskeland Rimehaug (HMN))
Partenes bidrag
-
NAV bidrar med miljøstøtte på 2 millioner kroner årlig (indeksreguleres).
-
NTNU bidrar ved å utvikle prosjektsøknader, lede og gjennomføre forskningsprosjekt med tilknytning i relevante fagmiljø.
-
Helse Midt-Norge RHF bidrar med ressurser fra FoU-enheten for helse og arbeid i Midt-Norge i programområdet arbeid og helse. HMN bidrar også aktivt inn i programområdet Velferdsteknologi, samt til andre områder der det kan bli aktuelt.
Organisering
Samarbeidet ledes av en styringsgruppe med representanter fra alle parter. Det er også etablert et arbeidsutvalg, et sekretariat, programråd for hvert område, og programledere fra NTNU.
Betydning for utdanning
Avtalen skal skape grunnlag for økt synergi mellom partenes samfunnsoppdrag gjennom samarbeid om forskning og innovasjon, samt styrking av utdanningenes relevans for arbeidslivet. Dette inkluderer også arbeid med å utvikle utdanningstilbud innen etter- og videreutdanning med et livslangt læringsperspektiv.
Avtalens varighet
Avtalen gjelder frem til 31.12.27 og forlenges deretter automatisk med 2 år dersom partene er enige om dette før 31.12.27. Avtalen skal evalueres anslagsvis hvert andre år frem til 31.12.27.
Dette samarbeidet representerer en betydelig satsing på forskning og utvikling innen arbeids- og velferdsområdet, med mål om å forbedre tjenester, øke kunnskapsgrunnlaget, og styrke samarbeidet mellom akademia, NAV og helsesektoren
STUNTH-studien
Gratulerer til STUNTH-studien med prosjektmidler og midler til to stipendiater.
Sykehusstudien – ny teknologi og helse (STUNTH) fikk innvilget prosjektmidler og midler til to stipendiater. STUNTH er et forskningsprosjekt som ønsker å undersøke sammenhenger mellom arbeid og helse hos alle sykehusansatte ved Helse Nord- Trøndelag HF og St. Olavs hospital HF i en tid preget av demografiske endringer og digital omstilling.
Mer om studien på nettsiden STUNTH.no. Følg studien på X (Twitter) @stunth_study.
Bærekraftig digitalisering
Seminar om bærekraftig digitalisering i helse og velferd 2022.
Program og lenker til presentasjoner på seminarsiden 2022. Ti spennende innledere fra NAV, St. Olavs hospital og NTNU fortalte om sin forskning og praksis. Temaene som ble presentert dekket flere aspekter ved bærekraftig digitalisering.
Seminar on Sustainable Digital Transformations 2022
- Theme: Healthcare and Welfare Services
- Date and time: 1 November 2022, 09:00-16:00
- Location: Amfiet på Banksalen, Søndre gate 4, Trondheim
Our seminar on sustainable digital transformation of healthcare and welfare services was the first in our seminar series on Sustainable Digital Transformations. Through this seminar took a step back from the current rapid digitalization processes in healthcare and welfare services and reflected on the long-term impact of digital transformation. The seminar contained presentations from current research projects, and discussion sessions with practitioners.
The seminar was organized as a collaboration between NTNU+NAV+HMN collaboration programme, the project Sustainable Digital Transformations, which is part of NTNU Sustainability, and NTNU Digital’s Center for Sustainable ICT, CESICT. The seminar had both Norwegian and international participants. Presentations and discussions where in both Norwegian and English. Intended audience were practitioners in the public sector, and academics working with digital transformation.
Arendalsuka 2022
Debatt: Kunnskapen er der, men hvorfor tas den ikke i bruk?
Hvordan tar institusjonene ny kunnskap i bruk? Hvordan kan offentlig virksomhet jobbe smartere? Hvorfor tar det så lang tid å omsette forskningsresultater til forbedret praksis? Hvordan kan vi endre offentlig praksis?
Bakgrunn for arrangementet
NAV og NTNU inngikk etter Arendalsuka 2017 en samarbeidsavtale for å utvikle relevant kunnskap for framtidens utfordringer. Samarbeidet mellom NTNU og NAV bygger på en langsiktig strategi for å utvikle bedre tjenester til NAV sine brukere gjennom å styrke forskning og kompetanse innenfor områder hvor NAV har særskilte kunnskapsbehov og hvor NTNU har solide og sterke fagmiljøer
Opptak av debatten i Arendalsuka (video på YouTube)
Seminar om helse og arbeid 31. mai
Seminar om helse og arbeid ble avholdt 31. mai 2022 på Kunnskapssenteret, St. Olavs hospital.
Erfaringsseminaret 2022 NAV + Akademia = sant?
2. og 3. mai ble det holdt erfaringsseminar om det strategiske samarbeidet mellom NAV og UH-sektoren på Lillehammer.
Erfaringsseminar om lærende organisasjoner i NAV-UH-samarbeidetble ble innledet v/rektor Peer-jacob Svenkerud (HiNN). Yngvar Åsholt (NAV) presenterte bakgrunnen for avtalene, og Ann-Cathrine Grambo (NAV) presenterte hovedpunkter fra NAVs FoU-strategi.
Lokale erfaringer ble delt fra NAV Lillehammer-Gausdal, og NAV Troms og Finnmark.
NTNU, OsloMET, Høyskolen i Innlandet og det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo presenterte sine erfaringer.
CIM Annual Report 2021 - Informasjon om kunnskapsutvikling innen trygdemedisin, arbeid og helse
Cochrane Insurance Medicine årsrapport 2021 (PDF)
Ny strategi for arbeid og helse
Arbeids- og velferdsdirektoratet og Helsedirektoratet publiserte 14. januar en ny strategi for arbeid og helse. Målet med den reviderte strategien er å utvikle arbeid- og helseområdet som fagfelt, ved at forvaltning, fagfelt og de det gjelder, skaper effektfulle koblinger mellom arbeid og helse.
Strategien er bygd opp på fem bærebjelker;
- Tilby tjenester som virker
- Ta virkningsfulle grep tidlig
- Satse på de lokale aktører
- Sammenkoble tjenestene og skape flyt
- Utnytte mulighetene i digitale verktøy
Strategi for fagfeltet Arbeid og Helse desember 2021 (PDF)
NAV lyste ut 30 millioner kroner
NAV lyste ut inntil 30 millioner kroner til forskningsprosjekter som bidrar til ny kunnskap på området pålitelig forvaltning.
115 millioner til innovasjon i offentlig sektor
Gjennom Forskningsrådet delte regjeringen ut 115 millioner til prosjekter der forskere og offentlige virksomheter samarbeider om å løse utfordringer i offentlig sektor.
St. Olavs hospitals søknad om finansiering av prosjektet Tverrsektorielle samhandlingskonsultasjoner som innovativt tillegg til tverrfaglig pakkeforløp for langvarig og sammensatt smertetilstand har fått støtte.