Samarbeidsavtalen mellom NTNU og NAV bygger på en langsiktig strategi for å utvikle og styrke forskning og kompetanse innenfor områder hvor NAV har særskilte kunnskapsbehov og hvor NTNU har solide og robuste fagmiljøer. NAVs ambisjon for avtalen er å øke interessen for NAV-relevant forskning ved NTNU, bygge kompetanse om NAV ved universitetet og sikre forskning som har høy relevans og stor samfunnsnytte på det arbeids- og velferdspolitiske området.

Samarbeidet har også til hensikt å bidra til å sikre mer solid finansiering av NAV-relevant forskning gjennom at vi i partnerskap søker finansiering for prosjekter både gjennom Forskningsrådet og europeiske finansieringskilder. Dette gjelder både for forskningsprosjekter, innovasjonsprosjekter, og forskningsstøttede forsøk. Gjennom å gå i partnerskap om slike prosjekter håper vi sammen å kunne bidra til å øke forskningens relevans, anvendelse, påvirkningskraft og vitenskapelige kvalitet på feltet.

Avtale om strategisk samarbeid mellom NAV, Helse Midt-Norge og NTNU 2024-2027 (PDF)

Avtale om strategisk samarbeid mellom NAV, Helse Midt-Norge og NTNU 2022-2023 (PDF)

NAV

Samarbeidsavtalen med NTNU er forankret i NAV virksomhetsstrategi, NAVs kunnskapsstrategi og NAVs FoU-plan. Kunnskapsstrategien tar utgangspunkt i NAVs rolle som kunnskapsaktør og forvaltningsorgan for arbeids- og velferdstjenestene i Norge. Strategien sier at utviklingen av de områdene NAV forvalter i størst mulig grad skal være kunnskapsbasert. NAV skal også anvende pålitelig kunnskap i sin rådgivning overfor politiske beslutningstakere og fremme politikk- og regelverksforslag som er begrunnet i forskning og kunnskap. 

Som et virkemiddel for å styrke kunnskapsgrunnlaget innen sentrale områder for NAV, har NAV besluttet å inngå strategiske samarbeidsavtaler med utvalgte universiteter og høyskoler. Samarbeidet skal stimulere til mer forskning med høyere kvalitet på NAV-relevante områder. Samarbeid med UH-sektoren er et av flere bidrag til å styrke kunnskapsbasert praksisutøvelse, tjenesteutvikling og digitalisering i NAV. Forskningen som kommer ut av samarbeidet skal også bidra til bedre beslutningsgrunnlag for beslutninger i NAV og på det arbeids- og velferdspolitiske området.

NTNU 

Samarbeid med samfunns- og arbeidsliv er sentralt i samfunnsoppdraget til universiteter og høyskoler, og er lovfestet gjennom universitets- og høyskoleloven, jfr § 1-3 Institusjonenes virksomhet. 

For NTNU er samspill med offentlig sektor viktig for å sikre relevant og forskningsbasert utdanning, samt for å møte forventingene til universitetet som en viktig kunnskaps- og kompetanseleverandør for utvikling og omstilling av norsk arbeids- og samfunnsliv. Innovasjon i offentlig sektor inngår som en viktig arbeidsoppgave i denne sammenheng. For NTNU er det et mål at partene skal løse problemstillinger gjennom etablering av tverrfaglige team og jobbe for god sammenheng mellom forskning, utdanning og innovasjon, slik at kunnskapstrianglet fungerer i praksis.

Gjennom samarbeidsavtalen har NTNU påtatt seg et betydelig ansvar for å legge til rette for å koble sammen fagmiljøer med tilstrekkelig faglig bredde og nivå til å levere beslutningsrelevant forskning. 

Samarbeidsavtalen skal skape grunnlag for økt samarbeid om arbeidsrelevans i utdanningene, Partene skal fremme et godt og vellykket samarbeid mellom NAV, relevante fagmiljø ved NTNU og studenter. Samarbeidet skal også inkludere arbeid med modeller som utnytter potensial for å utvikle utdanningstilbud innen EVU og et livslangt læringsperspektiv.