...

Det er satt av 5,3% av lønnsmassen til fordeling blant våre medlemmer og andre hos Akademikerne/UNIO/uorganiserte.

Table of Contents

ENGLISH below

Kravskjema lokale lønnsforhandlinger 2023

INFORMASJON OM LØNNSOPPGJØRET 2023 (ENGLISH BELOW)

• Det er satt av en lokal pott for våre medlemmer på NTNU på 5,3% av lønnsmassen 1. mai 2023.
• NTNU kan utvide den avsatte potten ytterligere for å opprettholde konkurransekraften.
• De kollektive individuelle forhandlinger i høst får effekt fra 1. mai 2023, og må være avsluttet innen 30. oktober.
  • ENGLISH: We expect the results to be visible on the December payslips

Kravskjema lokale lønnsforhandlinger 2023

Det blir lokale, individuelle lønnsforhandlinger også i 2023. Du bruker nettskjema for å sende inn krav, og vi oppfordrer Det blir lokale, individuelle lønnsforhandlinger også i 2023. Du bruker nettskjema for å sende inn krav, og vi oppfordrer våre medlemmer til å gjøre det. Ved innsendelse vil du motta kopi av dine svar på mail. Du har rett til en årlig lønnssamtale med din leder, og det anbefales at denne muligheten benyttes. Vi anbefaler i tillegg at du sender kopi av kravet til arbeidsgiver. Noen momenter:

...

Bruk denne linken (evt. QR-koden) for å sende inn krav:  https://nettskjema.no/a/344907

Image Added

Hvis du ikke kommer direkte inn i skjemaet, prøv å åpne lenken igjen etter at du har logget inn med Feide, og godkjent «Terms of Service».

...

Use this link (or QR code) to submit a claim: https://nettskjema.no/a/344907

Image Added

If you cannot enter the form directly, try opening the link again after you have logged in with Feide and accepted the Terms-of-Service agreement.

INFORMASJON OM LØNNSOPPGJØRET 2023 (ENGLISH BELOW)

• Det er satt av en lokal pott for våre medlemmer på NTNU på 5,3% av lønnsmassen 1. mai 2023.
• NTNU kan utvide den avsatte potten ytterligere for å opprettholde konkurransekraften.
• De kollektive individuelle forhandlinger i høst får effekt fra 1. mai 2023, og må være avsluttet innen 30. oktober.
  • ENGLISH: We expect the results to be visible on the December payslips

Ofte spurte spørsmål / Frequently Asked Questions

Hvor finner jeg svarene mine fra i fjor?

...

Ofte spurte spørsmål / Frequently Asked Questions

Hvor finner jeg svarene mine fra i fjor?

De ligger fortsatt her: https://nettskjema.no, under "Mine Svar" (SLETTES senere).

Vi er to stipendiater som lurer litt på hva som forventes i det skjemaet du sendte ut.

1. Er det individuelt? Altså, skal jeg argumentere for hvorfor jeg personlig skal får mer lønn? Betyr det dermed at dere diskuterer lønn på individnivå med NTNU for oss?
   1. Individuelt, ja. Argumentere, ja. Diskutere, bare i den grad det er stor forskjell på hva du ber om, og hva (institutt-) lederen din tilbyr deg av lønnsøkning.
2. Vi ser du kaller det "krav". Betyr det at om ikke kravet blir innfritt så må vi si opp?
   1. Ingen må si opp! Krav er bare det dere ønsker å oppnå. Tilbud er det arbeidsgiver forplikter seg til å gi. Hvis kravet ditt er ulikt siste tilbud fra arbeidsgiver mot slutten av forhandlingene, så blir siste tilbud fra arbeidsgiver stående.
3. Slik det ser ut i skjemaet er grunnlaget for lønnskravet blant annet hvordan vi "... bidrar til et velfungerende faglig og sosialt felleskap". Er det bare det som betyr noe for om lønnskravet blir innfridd?
   1. Nei, (ekstra) antall publikasjoner, (ekstra) undervisnings-belastning og andre lignende (ekstra) momenter i forhold til andre (PhD) er også ting som kan utløse høyere lønn.

Jeg er stipendiat. Som jeg skjønner det kan jeg forvente en lønnsstigning av 5.3%+3%=8.3%. Har jeg forstått riktig?

...