Basic HTML Version
24
innlemmet, mens det i 23 prosent av områdene er tre eller flere lokalforeninger som er
lagt inn under ansvarsområdet. 46 prosent av koordinatorene oppgir at én person har
ansvaret for Flyktningguiden, mens 30 prosent svarer at to til tre personer deler på
oppgavene. De øvrige 24 prosent oppgir at mer enn tre personer har ansvar for
aktiviteten (se tabell 1).
Tabell 1. Organisering og ansvarsområde. Prosent og antall. Svar fra koordinatorer.
Prosent
Antall
Antall personer tilknyttet Røde Kors som har
ansvar for aktiviteten
1 person
45,5
15
2-3 personer
30,3
10
Mer enn 3 personer
24,2
8
Totalt
100,0
33
Antall lokalforeninger koordinatoren har
ansvar for
1
66,7
20
2
10,0
3
3 eller flere
23,3
7
Totalt
100,0
30
Om vi ser på hvilke grupper som kan delta i Flyktningguiden svarer 33 prosent av
koordinatorene i breddeundersøkelsen at aktiviteten kun tilbys mennesker med
flyktningstatus (se tabell 2). I litt over halvparten av områdene tilbys aktiviteten også til
familiegjenforente. 21 prosent tilbyr den til arbeidsinnvandrere, mens asylsøkere blir
tilbudet aktiviteten i 21 prosent av områdene. Som vi ser har 27 prosent oppgitt
alternativet “annet”. Her oppgir flere at alle som ønsker det kan få tilbud om en guide så
lenge en har nok guider.
Tabell 2. Hvilke grupper tilbys deltakelse. Flere svar mulig. Prosent og antall. Svar fra
koordinatorer (N= 33).
Prosent
Antall
Tilbys kun til mennesker med flyktningstatus
33,3
11
Tilbys også til familiegjenforente
54,5
18
Tilbys også til arbeidsinnvandrere
21,2
7
Tilbys også til asylsøkere
21,1
7
Annet
27,3
9
Ansvaret kan organiseres på ulike måter, og undersøkelsen antyder at det hovedsakelig
finnes to modeller innen Flyktningguiden: 1) ansatte koordinatorer og 2) frivillige
koordinatorer. Gjennom intervjuene kom det frem at i noen lokalforeninger er
koordinatorene ansatt i Røde Kors, mens de i andre lokalforeninger er frivillige.
Ansvaret kan også
deles
mellom ansatte og frivillige. I enkelte områder organiseres