Teamet jobbar med aktiv og utadretta leiarstøtte. Vi er tett på i rolla som business-partnarar og har fokus på å gjere leiarane gode i deira kvardagsleiing.

Vi gir råd og bistand med:

• bemanningsplanlegging og strategisk personalplanlegging
• omstillings- og endringsprosessar
• arbeidsmiljøundersøkinga
• arbeidsmiljøutvikling
• konflikthandtering
• lønsforhandlingar
• kompetanseutvikling
• sjukefråværsoppfølging
• likestillings- og mangfaldsarbeid

Teamet har brei HR-fagleg kompetanse og jobbar tverrfagleg inn i prosessane nemnt ovanfor. Vi koordinerer også alle HMS-koordinatorar i Fellesadministrasjonen, samt at vi ivaretek sekretariatsfunksjonen for Losam RO og Tilsetjingsrådet i Fellesadministrasjonen. Personalleiarforum i Fellesadministrasjonen er også ein del av vårt ansvarsområde.