Seksjon for HR NTNU
Seksjon for HR NTNU
Seksjonen er delt inn i faggrupper som støttar heile NTNU og jobbar med kjerneområde innanfor strategisk HR. Som blant anna juridiske problemstillingar, forhandlingar, leiarutvikling, opplæring og karriereutvikling, HR-system og digitalisering, organisasjonsutvikling, og internasjonal HR.
Seksjonen utvikler HR-området for hele NTNU. Arbeidet består av blant annet
- utvikling av politikker og regelverk
- varsling, konflikthåndtering og personalsaker
- kompetanse- og karriereutvikling
- lederutvikling og lederstøtte
- opplæringskontoret for lærlinger
- likestilling og mangfold
- internasjonalisering
- system og analyse
- forhandlinger