Guidelines
- First download the appropriate template below (right-click, save as ...).
- Fill in the right form using Adobe Reader or Adobe Acrobat (see below in case you need to download and install Adobe Software for free).
- Rename the file to your "Faculty_DepartmentName"_"LastFirstAndOtherNames"_2018_etc. (E.g. IE_SætreRune_2018_251)
- Send it to leder@tekna.ntnu.no well before august 20th.
- Please don't print/sign/scan the form, since sending it to us by email counts as your written consent that we can use the data for negotiation and training.
- Legg merke til at Akademikerne har avskaffet LønnsTrinn, så alle krav må oppgis som 100% årslønn (som må ganges med stillingsprosent for å få faktisk utbetalt lønn).
- Note that Akademikerne have stopped using pay-grades, so all claims must be given as 100% yearly salary (which should be multiplied by the employment percentage to get actual paid salary).
Templates
For Vitenskapelig ansatte (Scientific staff):
- FakAvd_EtternavnForMellomNavn_251_2018 vitenskapelig ansatte-Tekna.pdf [Norsk]
- FakAvd_LastnameFirstMiddlenames_251_2018 scientific employee-Tekna.pdf [English]
For Teknisk/Administrativt ansatte (Techincal / Administrtive staff):
- FakAvd_EtternavnForMellomNavn_251_2018 tekn_adm ansatte-Tekna.pdf [Norsk]
- FakAvd_LastnameFirstMiddlenames_251_2018 techn_adm employee-Tekna.pdf [English]
Guidance letter
Ofte spurte spørsmål / Frequently Asked Questions
Hvor kan jeg laste ned Adobe Reader som trengs til å fylle ut kravskjemaet for 2018?
Her: https://get.adobe.com/no/reader/
Where can I find my employer number, needed in the claim form?
See the last figure in this explanation: Sjekk lønnen din i PAGA.
Hvor finner jeg gjeldende hovedtariffavtale (HTA) 2018-2020
HTA finnes her: https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/hta-2016-2018/id696502/
Har jeg som PhD-student noe handlingsrom i forhandlingene?
Normalt sett har PhD-studenter ikke noe handlingsrom, men hvis du skiller deg ut nevneverdig fra resten så er det lov å prøve allikevel…
- Om du har hatt en lang og suksessrik karriere før du begynte på PhD
- Om du måtte gå ned flere 100.000 kroner i lønn for å starte på PhD
- Om du har vunnet noen prestisje-tunge priser innen ditt fagfelt allerede
- Om du har gjort mer enn 1 år "ekstra pliktarbeid" for NTNU, i tillegg til det ene året som er bakt inn i 4-års PhD, og dermed skal starte på ditt sjette PhD-år nå.
Vanligvis gjelder ikke dette for PhD-kandidater, så dere behandles heller som en gruppe, hvor alle er sikret en bestemt lønnsøkning hvert år, uavhengig av punktene andre vitenskapelige vurderes etter.
Siden Akademikerne sluttet med lønnstrinn i 2017 er det nå bestemt at PhD-studentene våre skal få minst 3% opprykk hvert år, etter de første fire årene. I tillegg vil dere omfattes av generelle tillegg som gis til alle ansatte på NTNU.