...
II-stillinger gjelder vanligvis de som har (omtrent) 20% stilling, med ca. 4-års kontrakter, for undervisning/forskning på toppen av en annen 100% ekstern jobb.
Hva betyr det at II-stillinger behandles administrativt?
Det betyr at HR/direktør/dekan (på MH) i etterkant av lønnsoppgjøret går gjennom gjeldende satser for bestemte II-grupper på fakultetet og justerer deres lønn administrativt (altså utenfor selve 2.5.1-forhandlingene).
På en del andre fakultet gjøres disse II-justeringene heller administrativt i forbindelse med fornying av II-kontraktene hvert 2. eller 4. år. Spør oss om oppdatert lønnsstatistikk på salary@tekna.ntnu.no hvis dette gjelder deg!
CURRENT SALARY AGREEMENTS. Public regulations (agreed amount) and explanations (HTA)
...