...
Nei, som pensjonist fra 2023 er du gjennom SPK automatisk sikret minst ramme-prosenten (5,3%) som tillegg på pensjonen din i år, så du trenger ikke å sende inn krav. Og du trenger heller ikke vente til desember på det lokale resultatet, siden rammen var klar allerede 1. mai.
Bare ta kontakt med SPK for å få bekreftet at dette gjelder din konkrete pensjonssak også. Hvis ikke bør du sende inn et krav innen 20. august.
SALARY GUIDANCE
...
Can you help me with an assessment of my Curriculum Vitae
...
to provide me with counseling on which individual salary claims I should submit to Tekna/my Department
...
? It should not take much time.
- Please send questions about salary statistics to TEKNA Alias Salary Info NTNU salary@tekna.ntnu.no, ok?
- We have more than 2200 Tekna-members at NTNU, so even if looking at every CV takes just 5 minutes, we still have to spend almost 200 hours (5 full working weeks) to answer everyone!
- Please check the questions and answers we already put here:
...
More information about the local negotiations at NTNU this fall (deadline in October.) can be added here during our negotiation process, but for now, we only know that everyone will get a general increase, and potentially an individually increase on top of that. The total average increase for all employees will be 5,3% increase.
We ask all Tekna members to submit individual salary claims to us during the summer, to help us provide stronger arguments when needed: https://nettskjema.no/a/272634
Hva defineres som II-stillinger?
II-stillinger gjelder vanligvis de som har (omtrent) 20% stilling, med ca. 4-års kontrakter, for undervisning/forskning på toppen av en annen 100% ekstern jobb.
CURRENT SALARY AGREEMENTS. Public regulations (agreed amount) and explanations (HTA)
...