Basic HTML Version
NTNU - RAPPORT VISJON 2060
ler nettbrett) fått en helt ny funksjonalitet, slik at man
faktisk i dag er i stand til å jobbe så mobilt som man har
snakket om siden midt på 90-tallet, men som tidligere
egentlig var både upraktisk og tidkrevende.
Den teknologiske utviklingen gjør også at medarbei-
dere har høyere forventninger om sømløs, problemfri
internettilgang, tilgang til avanserte, digitale verktøy,
muligheter til å jobbe mobilt, og muligheten til å koble
seg opp fra alle ulike lokasjoner, både på campus og
utenfor. En mobil arbeidsstil muliggjør at forskning og
undervisning kan skje mellom institusjoner ulike steder
i verden og mellom individer som oppholder seg på
ulike lokasjoner. En student ved NTNU kan via nettet
følge fore
professo
Den tekn
økende fl
forventer
til enhver
når som
forventer
Fysiske o
De fysisk
samt inn
i hvordan
Trendene for utvikling i den fysiske arbeidsplassen:
• Det blir mer fleksible arbeidsarealer og lokasjoner,
medarbeidere kan arbeide fra en rekke ulike
geografiske lokasjoner.
• Det blir satt av større arealer til interaksjon og
samhandling. Kontoret blir i stor grad et møtested.
• Man utvikler ulike spesialiserte rom og funksjoner
for å støtte opp under varierte arbeidsoppgaver
i løpet av arbeidsdagen, såkalte aktivitetsbaserte
løsninger.
• Arbeidsplassen benyttes for å gi signaler om hvordan
vi ønsker at medarbeiderne skal arbeide
og samarbeide.
• Kontoret er viktig for merkevare og verdibygging.
• Det er økt fokus på å tilby service og tjenester for å
skape attraktive arbeidssteder og støtte opp under
en mobil livsstil.
Prioritering av åpne arbeidsplasser i lokaler for studenter ved Fakultet for Arkitektur