14
Seniorpolitiske tiltak
Etter fylte 62 år har du rett på 8 seniordager. Disse dagene skal bidra til at arbeids-
taker kan stå lengre i arbeid. Hensikten med dem er at de tas ut i fridager. Det skal
inngås avtale med instituttet tidlig i året om en ønsker å ta ut seniordagene eller om
en ønsker dem utbetalt.
Avtaleverk
De viktigste lovene og avtalene som regulerer tilsettingsforholdet ditt ved fakultetet er:
• Universitetsloven
• Tjenestemannsloven
• Forvaltningsloven
• Ferieloven
• Arbeidsmiljøloven
• Hovedavtalen i staten
• Hovedtariffavtalen i staten
• Tilpassingsavtalen til Hovedavtalen
• NTNUs Tilsettingsreglement
• Lønnspolitikk v/ NTNU
FRAVÆR OG PERMISJONER
Sykefravær og egenmelding
NTNU er gjennom avtale med NAV en Inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA). Etter
to måneders ansettelse kan egenmelding ved sykdom benyttes for inntil gitt antall
dager per 12-månedersperiode. Mer informasjon om IA er tilgjengelig i HR-portalen
og hos NAV.