Basic HTML Version
Tiltak 2012
IØT skisserer 3 tiltaksområder for 2012:
1.
Følge opp rekrutteringsplanen for vitenskapelige ansatte
2.
Følge opp arbeidet med studieprogramkvalitet – nærmere bestemt:
•
Følge opp «Peer Review»-evaluering av ind.øk.-programmet
•
Starte en evalueringsprosess for studietilbudene innenfor NTNUs
entreprenørskole ved IØT.
•
Gjennomføre en lærings- og arbeidsmiljøundersøkelse med tilhørende oppfølging
3.
Få på plass den nye studieretningen innenfor NTNUs entreprenørskole som skal
rekruttere studenter med en samfunnsvitenskapelig bakgrunn.
IØTs utfordringer til fakultetet
1.
Sørge for at en størst mulig del av ressursene fordeles etter IFM-prinsippene og at disse
prinsippene i størst mulig grad også skal gjelde fordelingen av husleiekostnadene.
2.
Støtte instituttet i å oppnå en tydeligere og mer profilert rekrutteringsinnsats på NTNU nivå.
57