Digital transformasjon - masterprogram, 2-årig - Trondheim
Hva lærer du?
Digitale transformasjon handler om å utnytte mulighetene i digitale teknologier for å endre produktene og tjenestene som virksomhetene leverer. Digital transformasjon inkluderer kulturelle, organisatoriske og strategiske endring drevet av teknologi.
Med en master i digital transformasjon vil du forstå hvordan virksomheter kan bevege seg fra å ha noen frittstående digitale løsninger til å være fullstendig digitalisert med gjennomgående digital tjenesteproduksjon, god integrasjon mellom systemene, digital samhandling med interne og eksterne interessenter og digitale brukeropplevelser.
Du lærer om digitalisering og ledelse av endringsprosesser
På dette studiet lærer du om digitalisering som fenomen og forskningstema knyttet til anvendelse av digitale teknologier og informasjonssystemer (IS) i virksomheter. Du lærer hvordan man planlegger og leder digitaliseringsprosesser og du blir rustet til å møte utfordringer knyttet til digitaliserings- og endringsprosesser i arbeidslivet.
Du vil forstå hvordan moderne smidige samhandlingsmetoder og utnyttelse av digitale verktøy kan være avgjørende for god og effektiv samhandling på tvers av ulike fagområder.
Du lærer om teknikker og verktøy som kan utnytte store mengder med forretningsdata i beslutningsprosesser og du lærer om utvikling av forretningsmodeller som er nødvendig for at virksomhetene skal kunne hente ut full effekt av digitaliseringsprosessene.
Gjennom studiet får du dyp innsikt i:
- Digitalisering og digital transformasjon
- Virksomhetsutvikling som del av digitaliseringsprosessene
- Ledelse av prosjekter og ledelse av endringsprosesser
- Vitenskapelige metoder og forskningsarbeid
Læringsutbytte
En student som har fullført programmet, forventes å ha oppnådd følgende læringsutbytte, definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:
Kunnskap
- K1-Kandidatene kan identifisere virksomheters utfordringer relatert til samhandling, digitalisering og digital transformasjon.
- K2-Kandidatene har avansert kunnskap om gjennomføring av digitalisering og digital transformasjon i private og offentlige virksomheter.
- K3-Kandidatene forstår hvordan forvaltning av organisasjonens intellektuelle kapital og utnyttelse av organisasjonens forretningsdata kan bidra til god organisasjonsutvikling.
- K4-Kandidatene forstår bakenforliggende årsaker til hvorfor organisasjoner gjennomfører digitalisering og/eller digital transformasjon, og de kan dokumentere nytteverdien i slike endringsprosesser.
- K5-Kandidatene har inngående kunnskap om vitenskapelig litteratur og metoder relatert til aktuelle tema innen digitalisering og digital transformasjon.
Ferdigheter
- F1-Kandidatene kan bidra i prosesser hvor digitalisering eller digital transformasjon gjennomføres som et ledd i virksomhetens organisasjonsutvikling.
- F2-Kandidatene kan bidra til å analysere virksomheter med utgangspunkt i forskjellige datakilder og med bruk av forskjellige IT-verktøy.
- F3-Kandidatene kan gjennomføre analyser for å få frem hvilken nytteverdi digitalisering og/eller digital transformasjon kan ha for organisasjonen.
- F4-Kandidatene kan utføre ledelsesoppgaver i ulike typer prosjekter og virksomheter ved å anvende fagkunnskap innen digitalisering og digital transformasjon.
- F5-Kandidatene kan benytte relevant teori for å bidra til å gjøre en organisasjon mer markedsorientert, og de kan delta i utvikling av forretningsmodeller.
- F6-Kandidatene kan arbeide selvstendig med et forskningsprosjekt som innebærer å finne en god problemstilling, bestemme relevant forskningsdesign og metode, kartlegge relevant teori og de kan anvende aktuell teori og innsamlet empiri til å foreta en analyse av datamaterialet.
Generell kompetanse
- G1-Kandidatene kan anvende sine kunnskaper og ferdigheter innen digitalisering og digital transformasjon slik at dette bidrar til økt effektivitet i virksomheten.
- G2-Kandidatene kan bidra til nytenkning innen digitalisering og digital transformasjon i prosjektarbeid og når innovasjons- og endringsprosesser skal gjennomføres.
- G3-Kandidatene har solid innsikt i vitenskapelige metoder og faglitteratur relevant for digitalisering og digital transformasjon.
- G4-Kandidaten kan vurdere og sette digitaliseringsløsninger og digital transformasjon inn i et bærekraftperspektiv.
- G5-Kandidatene kan ta begrunnede valg i forhold til metodebruk og empiriske undersøkelser når vitenskapelige problemstillinger i tilknytning til digitalisering og digital transformasjon skal studeres, og de kan utvise en forskningsetisk og sunn kritisk holdning i forskningsarbeidet.
- G6-Kandidatene kan formidle omfattende selvstendig arbeid og behersker faglige uttrykksformer innen digitalisering og digital transformasjon.
- G7-Kandidatene kan reflektere og kommunisere om faglige problemstillinger, analyser og konklusjoner innenfor digitalisering og digital transformasjon, både med spesialister og til allmennheten.
