Styring og ledelse ved Institutt for biologi
Styring og ledelse
Styring og ledelse
Utvidet ledergruppe er instituttets øverste organ. Utvidet ledergruppe har ansvar for å fastsette overordnede mål, prioriteringer og strategier for enheten, innenfor rammer gitt i regelverk og overordnete nivås beslutninger. Dette ivaretas ved at utvidet ledergruppe selv tar stilling til:
- enhetens strategi og overordnede faglige prioriteringer
- budsjett og hovedfordeling
- saker av stor strategisk eller prinsipiell betydning
Utvidet ledergruppe retningslinjer: NTNUs styringsreglement
Sammensetning
Utvidet ledergruppe ledes av instituttleder, og består for øvrig av:
- 2 representant fra de vitenskapelige ansatte, inklusive midlertidig ansatte
- 2 studentrepresentanter
- 1 representant for teknisk-administrativt tilsatte
- 2 eksterne medlemmer
For hver gruppe velges/utpekes et tilsvarende antall rekkefølgevararepresentanter.
Valg/oppnevning:
De interne medlemmene velges i henhold til NTNUs valgreglement, studentrepresentantene og representanten for midlertidig tilsatte for ett år og de fast tilsatte for fire år. De eksterne medlemmene oppnevnes av dekanus etter forslag fra instituttleder.