| Excerpt |
|---|
Denne oppgaven bruker delegeringsteknikken for å modellere arbeidsfordeling på en “vanlig” arbeidsplass. Denne oppgaven kan muligens oppleves som mindre meningsfull. Dette er kanskje omtrent tilsvarende hvor meningsløst noen typer kontorarbeid kan virke. |
Vi skal i dette scenarioet ha en sjef, eller Manager, som har én eller flere arbeidere, eller Clerks, altså i en såkalt én-til-mange relasjon. Et Employee-grensesnitt definerer en oppførsel som er felles for de ansatte, og implementeres av både Manager og Clerk.
...