Relasjonell ledelses- og teamutvikling (oppstart 23. sep.) - Kurs

EVU-Kurs

Relasjonell ledelses- og teamutvikling (oppstart 23. sep.)

Camilla Fikse og Ottar Næss i undervisningsrommet.

Camilla Fikse og Ottar Næss. Foto: Anne-Line Bakken

Start: 23.09.2025
Slutt: 05.12.2025
Søknadsfrist: 15.05.2025

Undervisningsform: Studium med fysiske samlinger
Sted for samlinger: Trondheim

Pris: 20300 Kr
Studiepoeng: 7,5
Emnekode: RAD6501-1

Kurset har som mål å utvikle ny kunnskap om teamutvikling og relasjonell ledelse gjennom fokus på læringsprosesser og prosesslederrollen. Vi legger til rette for læring gjennom erfaringslæring, casebaserte utfordringer og kreative prosesser. Ny selvinnsikt, dialog- og relasjonskunnskap og teamkunnskap blir skapt i spennet mellom psykologisk trygghet og reiser inn og ut av flytsonen/komfortsonen, der debriefing bidrar til læring, omsorg og prestasjonsforbedring.

Kurset kan inngå i NTNUs erfaringsbaserte masterprogram i organisasjon og ledelse, spesialisering i relasjonell ledelse.

Informasjon om hvordan du søker finner du under Opptakskrav.

Kurset passer for deg som arbeider med utvikling av medarbeidere, team- og ledelsesutvikling og læring i organisasjoner og samfunn.

Temaer

Kommunikasjon, tilbakemelding og dialog i team
Styrkebasert tilnærming og perspektivtaking som grunnlag for endring, utvikling og nyskapning
Psykologisk trygghet i team
Modeller for utvikling av team
Prosesslederrollen i lærings- og utviklingsarbeid
Debriefing som prosess for læring i grupper og organisasjoner

Læringsformer og aktiviteter

Kurset gjennomføres som to fysiske samlinger, den første på to dager og den siste på tre dager med forelesninger, øvinger, gruppearbeid og plenumsdrøftinger. Deltakerne får kunnskap, ferdigheter og handlingskompetanse gjennom utprøving, refleksjon og dialogbasert undervisning. Mellom de to samlingene skal deltakerne gjennomføre en oppgave basert på pensum og egne erfaringer. Kurset avsluttes med hjemmeeksamen.

Relasjonell ledelses- og teamutvikling

Opptakskravet er todelt:
1. Bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 studiepoengs omfang, og
2. Minimum to års relevant arbeidserfaring

Slik søker du:

registrer din søknad på Søknadsweb
velg institusjon: Norges-teknisk naturvitenskapelige universitet
logg inn med ID-porten
legg inn personopplysninger
velg "Deltidsstudier med studieavgift"
trykk "Søk" på Erfaringsbasert master organisasjon og ledelse
angi antall studiepoeng du ønsker opptak til/antall studiepoeng du ønsker å gjennomføre høsten 2025 (hvert emne er på 7,5 studiepoeng)
velg ett eller flere emner fra lista med søknadsalternativ: trykk + Legg til
du må rangere kurssøknadene i prioritert rekkefølge (hvis du har valgt f.eks. opptak til 15 stp. og du får plass på prioritet 1 og 2 faller resterende søknadsalternativ bort)
trykk "Send inn søknad"
last opp dokumentasjon og trykk ferdig
kvitteringssiden kommer opp - hvis alt er som ønsket, trykk ferdig

Nye søkere må dokumentere utdanning og arbeidserfaring innen søknadsfristen for å få søknaden behandlet. Hvis du har lastet opp dokumentasjon/fått opptak på emner i programmet tidligere, trenger du ikke gjøre dette på nytt.

Krav til dokumentasjon: Arbeidsforhold må dokumenteres med attest fra arbeidsgiver som beskriver stillingstype/arbeidsoppgaver, stillingsprosent og varighet.

Rangeringsregler ved flere søkere enn antall plasser

Har du ikke bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 studiepoengs omfang, kan du søke om fritak for deler av utdanningskravet med grunnlag i realkompetanse. Last opp søknadsskjema sammen med dokumentasjon når du søker.

Kontakt for spørsmål om opptak og opptakskrav:
Telefon: 73 59 77 01
E-post: evuopptak@aud.ntnu.no

Tid og sted for undervisning

To obligatoriske samlinger i Trondheim høsten 2025.

Første samling: 23.-24. september
Andre samling: 12.-13.-14. november

Merk at de fysiske samlingene i Trondheim er obligatoriske. Dette henger sammen med kursets læringsmål og undervisningsformer. Det vil ikke være mulig med alternativ eller digital gjennomføring. Det innebærer at du ikke vil kunne gå opp til eksamen dersom du ikke har vært til stede på minst 80% av samlingene.

Eksamensbeskrivelse

Skriftlig individuell hjemmeeksamen som leveres ut på siste samling.
Innleveringsfrist er 5. desember 2025 kl. 14.00.

Eksamenskrav: Oppmøte på samlingene og godkjent øvingsoppgave.

Pensumlitteratur/kursmateriell

Du må selv kjøpe pensumbøkene:

Drønnen M. (2020). Positivt lederskap. Oslo: Gyldendal Norsk Forlag AS. Finnes f.eks. på: https://www.adlibris.com (norsk)

Edmondson, A.C. (2020). Den frygtløse organisation. Skab psykologisk tryghet på arbejdspladsen og styrk læring, innovation og vækst. København: Djøf Forlag. Originaltittel: The Fearless Organization (2018). Finnes f.eks. på: https://www.adlibris.com (dansk eller engelsk)

McClure, B. A. (2005). Putting a new spin on groups: The science of chaos. Psychology Press. Finnes f.eks. på https://www.adlibris.com

Artikler og bokkapitler i Blackboard kommer i tillegg.

Praktisk informasjon og betingelser

Studentbetalingen er endret fra og med våren 2025

Det er tidligere gitt informasjon om at det vil bli endringer i studentbetalingen på masterprogrammet i organisasjon og ledelse fra og med 2025. For 2025 er prisen for emnene i basismodulen og spesialiseringene (7,5 stp.) kr 20 300 og for masteroppgaven (30 stp.) kr 27 060.

Finansieringsordningen er underlagt nasjonale bestemmelser og EØS-regelverk og det er endringer i disse rammebetingelsene (nytt finansieringssystem for universiteter og høgskoler og endringer i regelverk om studentbetaling) som har gjort det nødvendig å endre finansieringsmodellen for studieprogrammet. Nye satser for studentbetaling trådte derfor i kraft fra og med våren 2025.

Pris: 20300 Kr

I kursavgiften inngår:

Undervisning, veiledning og eksamen iht. gjeldende emnebeskrivelse
Tilgang til digital læringsplattform

I tillegg kommer semesteravgift til Studentsamskipnaden.
Pensumlitteratur må den enkelte skaffe selv.

Har sjelden hatt så stort utbytte av et videreutdanningskurs som dette. Den praktiske tilretteleggingen åpner øynene på flere nivåer, ikke bare de akademiske, men også de personlige. Kursholdere er engasjerte og varme personer. (Kursdeltaker, høsten 2023)

Et fantastisk kurs med læring gjennom praktiske øvelser i team med teater som tilnærmingsform. Takknemlig for transformasjonen, samspillet i gruppen og ikke minst innsikten i psykologisk trygghet. Kunnskapen og verktøyene er allerede benyttet på jobb med gode tilbakemeldinger. (Kursdeltaker, høsten 2023)

Et veldig bra kurs! Litt annerledes, du får testet komforsonen din, men det er absolutt verdt det. Anbefales på det sterkeste. (Kursdeltaker, høsten 2023)

Vi fikk oppleve kraften av teamutvikling i praksis under dette kurset! Praksisnært, engasjerende og selvutviklende. Tusen takk til engasjerte forelesere som la til rette for ett avslappet og godt læringsmiljø! (Kursdeltaker, høsten 2023)

Fakultet: Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap

Kristian Firing, Førsteamanuensis, Institutt for pedagogikk og livslang læring, NTNU
Telefon: 73 55 97 04
E-post: kristian.firing@ntnu.no

Camilla Fikse, Førsteamanuensis, Institutt for pedagogikk og livslang læring, NTNU
Telefon: 73 59 04 70
E-post: camilla.fikse@ntnu.no

Opptak og opptakskrav
Telefon: 73 59 77 01
E-post: evuopptak@aud.ntnu.no

Linda Bjørgan, NTNU VIDERE, studieadministrative spørsmål
Telefon: 73 59 14 33
E-post: videre@ntnu.no

Hold deg oppdatert

Nyhetsbrev fra NTNU VIDERE gir deg informasjon om videreutdanning og deltidsstudier.

Meld deg på nyhetsbrev

Språkvelger

Relasjonell ledelses- og teamutvikling (oppstart 23. sep.) - Kurs

EVU-Kurs

Relasjonell ledelses- og teamutvikling (oppstart 23. sep.)

Målgruppe

Innhold

Emnebeskrivelse

Opptakskrav

Slik søker du:

Undervisning, eksamen og pensum

Tid og sted for undervisning

Eksamensbeskrivelse

Pensumlitteratur/kursmateriell

Annen informasjon

Prisinformasjon

Referanser

Fagansvarlig/Forelesere

Kontakt

Hold deg oppdatert