• Ledere, HR-ansvarlige og personalkonsulenter i privat og offentlig virksomhet
• Studieveiledere, skolerådgivere og lærere
• Karriereveiledere i NAV og i vekst- og arbeidsmarkedsbedrifter
• Bemannings- og rekrutteringspersonell
• Andre yrkesgrupper med interesse for karrierelæring og -utvikling
• Studenter med ønske om kunnskap om veiledning og rådgivning

Bakgrunn
Mange tar utdannings- og karrierevalg som harmonerer lite med personlige forutsetninger. De mangler oversikt og dømmekraft for å planlegge fremtiden på en meningsfull og bevisst måte. Vi vet at ugunstige utdannings- og yrkesvalg bidrar til mistrivsel, lav produktivitet og utdanning som ikke fullføres.

Emneinnhold
Karriereveiledning for privat og offentlig virksomhet tar utgangspunkt i Profråd Karriere. Emnets innhold vektlegger karrierelæring og utvikling av karrierekompetanser, erfaringsbasert læring, narrativ teori, person-miljø-samspill, beslutningsteori, samt kartleggingskvalitet og -kritikk. Deltakerne får trening i relevante kommunikasjonsferdigheter, samt supervisert trening i å bruke Profråd Karriere for kartlegging av valgforutsetninger og personlige ressurser som grunnlag for karrierevalg.

Det legges gjennom helhetlig karriereveiledning til rette for refleksjon og økt selvinnsikt, samt behov for videre læring og utvikling i takt med arbeidslivets endringer. Områder som kartlegges og utforskes er interesser, beslutningskompetanse, evner og anlegg som ønskes brukt, jobbverdier, kommunikasjon og samhandling.

Faglig innhold

• Relevante veiledningsferdigheter i sammenheng med teoretiske perspektiver
• Aktuelle og relevante karriereteorier
• Metodisk utvikling av valg- og beslutningskompetanse for hensiktsmessig fremtidsplanlegging
• Trening og utvikling av oppmerksomhets- og påvirkningsferdigheter
• Helhetlig karriereveiledning

Undervisning

Emnet gjennomføres digitalt og består av fire dager med undervisning i teori, praktisk trening og problembasert læring. I den nettbaserte undervisningen legges det vekt på dialogbaserte forelesninger, øvelser i grupper, med refleksjoner rundt egen læringsprosess med utgangspunkt i egen kartlegging med karriereverktøyet Profråd Karriere. 

Praktisk informasjon og betingelser
Dersom det blir flere søkere enn antall plasser, prioriteres søknaden etter "først-til-mølla" prinsippet. Det kreves et minimum antall deltakere for at kurset skal gjennomføres. Når du er sertifisert i bruk av verktøyet, er det Management Synergy du henvender deg til for support og kjøp av testtilganger, se Management Synergy. 

For de som fra før har en sertifisering i Profråd Interesse (tidligere Solbergs Interessetest/-kartlegging) kan 2-dagerskurset RAD6010 være aktuelt. Kurset er laget som en påbygning til interessekartleggingen, og søkerne bes legge ved sertifiseringsbevis når de søker. Etter 2-dagers samlingen gjennomfører studentene 3-6 samtaler med bruk av Profrådverktøyet med egne veisøkere, og avlegger en skriftlig individuell eksamen ca. 6 uker etter kurset. Bestått eksamen gir 7,5 studiepoeng og en sertifisering i hele Profrådverktøyet.

Har du spørsmål om dette, ta kontakt med Kristin Landrø.