Medarbeiderdrevet innovasjon - med endringsarbeid på egen arbeidsplass - kurs
Medarbeiderdrevet innovasjon - med endringsarbeid på egen arbeidsplass
Foto: Mostphotos.
Start:
24.04.2025
Slutt:
27.11.2025
Søknadsfrist:
01.11.2024
Undervisningsform:
Studium med fysiske samlinger
Sted for samlinger:
Trondheim
Pris:
20300 Kr
Studiepoeng:
7,5
Emnekode:
VL6506
Emnet "Medarbeiderdrevet innovasjon - med endringsarbeid på egen arbeidsplass" handler om teoretiske og praktiske sider ved medarbeiderdrevet innovasjon (MDI). Her inngår perspektiver, teorier og modeller som belyser vilkår for MDI. Kunnskapsbidragenes ulike rammeverk og verktøy anvendes for å forstå hvordan MDI kan utformes på egen arbeidsplass. I dette inngår å identifisere, planlegge, gjennomføre og analysere endringsarbeid på egen arbeidsplass.
Emnet kan inngå i NTNUs erfaringsbaserte masterprogram i organisasjon og ledelse, spesialisering i relasjonell ledelse.
Målgruppe
Emnet passer for deg som arbeider med utvikling av medarbeidere, team- og ledelsesutvikling og læring i organisasjoner og samfunn.
Innhold
Læringsformer og aktiviteter
Undervisningen i emnet er samlingsbasert og gjennomføres som to samlinger med forelesninger, gruppearbeid, presentasjon av studentarbeider og plenumsdrøftinger. Deltakerne tilegner seg kunnskap, ferdigheter og handlingskompetanse gjennom utprøving, refleksjon og dialogbasert undervisning. Mellom de to samlingene utarbeider deltakerne en skriftlig mellomoppgave basert på pensum og egne erfaringer.
Opptakskrav
Opptakskravet er todelt:
1. Bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 studiepoengs omfang, og
2. Minimum to års relevant arbeidserfaring
Slik søker du:
- registrer din søknad på Søknadsweb
- velg institusjon: Norges-teknisk naturvitenskapelige universitet
- logg inn med ID-porten
- legg inn personopplysninger
- velg "Deltidsstudier med studieavgift"
- trykk "Søk" på Erfaringsbasert master organisasjon og ledelse
- angi antall studiepoeng du ønsker opptak til/antall studiepoeng du ønsker å gjennomføre våren 2025 (hvert emne er på 7,5 studiepoeng)
- velg ett eller flere emner fra lista med søknadsalternativ: trykk + Legg til
- du må rangere kurssøknadene i prioritert rekkefølge (hvis du har valgt f.eks. opptak til 15 stp. og du får plass på prioritet 1 og 2 faller resterende søknadsalternativ bort)
- trykk "Send inn søknad"
- last opp dokumentasjon og trykk ferdig
- kvitteringssiden kommer opp - hvis alt er som ønsket, trykk ferdig
Nye søkere må dokumentere utdanning og arbeidserfaring innen søknadsfristen for å få søknaden behandlet. Hvis du har lastet opp dokumentasjon/fått opptak på emner i programmet tidligere, trenger du ikke gjøre dette på nytt.
Krav til dokumentasjon: Arbeidsforhold må dokumenteres med attest fra arbeidsgiver som beskriver stillingstype/arbeidsoppgaver, stillingsprosent og varighet.
Rangeringsregler ved flere søkere enn antall plasser
Har du ikke bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 studiepoengs omfang, kan du søke om fritak for deler av utdanningskravet med grunnlag i realkompetanse. Last opp søknadsskjema sammen med dokumentasjon når du søker.
Kontakt for spørsmål om opptak og opptakskrav:
Telefon: 73 59 77 01
E-post: evuopptak@aud.ntnu.no
Undervisning, eksamen og pensum
Tid og sted for undervisning
To obligatoriske samlinger i Trondheim i 2025.
- Første samling: 24.- 25. april
- Andre samling: 3.-4. september
Merk at de fysiske samlingene i Trondheim er obligatoriske. Dette henger sammen med kursets læringsmål og undervisningsformer. Det vil ikke være mulig med alternativ eller digital gjennomføring. Det innebærer at du ikke vil kunne gå opp til eksamen dersom du ikke har vært til stede på minst 80% av samlingene.
Eksamensbeskrivelse
Eksamen er en emneoppgave med innleveringsfrist 27. november 2025 kl. 14.00.
Eksamenskrav:
- Obligatorisk presentasjon av mellomoppgave (skisse for initiering, planlegging og gjennomføring av MDI ved egen arbeidsplass)
- Obligatorisk oppmøte på samlingene (minst 80 %)
Pensumlitteratur/kursmateriell
Pensumbøker du selv må kjøpe er:
- Amble, N., Amundsen, O. & Rismark, M. (2020) Medarbeiderdrevet innovasjon. Oslo: Gyldendal Akademisk
- Amundsen, O. (2021) Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon. Oslo: Gyldendal Akademisk
- Lave, J. & Wenger, E. (2003) Situeret læring og andre tekster. København: Hans Reitzels Forlag (De første 170 sidene i boken er pensum)
- Vestergaard, B. (2020) Involverende endringsledelse. Få medarbeiderne med deg. Oslo: Cappelen Damm
Diverse fagartikler kommer i tillegg.
Annen informasjon
Praktisk informasjon og betingelser
Studentbetalingen endres fra og med 2025
Det er tidligere gitt informasjon om at det vil bli endringer i studentbetalingen på masterprogrammet i organisasjon og ledelse fra og med 2025. Det er nå avklart hva dette vil innebære. For 2025 er prisen for emnene i basismodulen og spesialiseringene (7,5 stp.) kr 20 300 og for masteroppgaven (30 stp.) kr 27 060.
Finansieringsordningen er underlagt nasjonale bestemmelser og EØS-regelverk og det er endringer i disse rammebetingelsene (nytt finansieringssystem for universiteter og høgskoler og endringer i regelverk om studentbetaling) som har gjort det nødvendig å endre finansieringsmodellen for studieprogrammet. Nye satser for studentbetaling trer derfor i kraft fra og med 2025.
Prisinformasjon
Pris: 20300 Kr
I studieavgiften inngår:
- Undervisning, veiledning og eksamen iht. gjeldende emnebeskrivelse
- Tilgang til digital læringsplattform
I tillegg kommer semesteravgift til Studentsamskipnaden.
Pensumlitteratur må den enkelte skaffe selv.
Fagansvarlig/Forelesere
Mobil: 91 89 72 06
Epost: oscar.amundsen@ntnu.no
Kontakt
Telefon: 73 59 14 33
Epost: videre@ntnu.no