Basic HTML Version
111
Intervjuguide - koordinatorer
Flyktningguidearbeidet
o
Hvor stort omfang har arbeidet? (hvor mange guider, flyktninger, koblinger?)
o
Hvilke grupper er inkludert i Flyktningguidearbeidet?
o
Hva slags koblinger har dere? Én-til-én, grupper, familier eller andre varianter?
o
Har dere nok guider?
o
Hva slags kriterier bruker dere når dere skal koble flyktning og guide? I hvor stor
grad er det mulig å koble flyktning og guide med utgangspunkt i for eksempel
interesser, alder, livssituasjon eller lignende?
o
Arrangeres det aktiviteter eller lignende for guider og flyktninger?
o
Hva slags opplæring eller kursing gjennomgår guidene?
o
Hvordan er samarbeidet med kommunen?
Håndboken for tilretteleggere
o
(Hvordan) Bruker dere Håndboken?
o
Hvor viktig er Håndboken?
o
Hvilke sterke og/eller svake sider har Håndboken?
o
Er det noe som savnes i Håndboken?
o
Hvis Håndboken skulle revideres – hva hadde vært viktig å endre?
Oppfølging av flyktningene og guidene
o
Hvordan følges flyktningene og guidene opp fra Røde Kors sin side? Hvem har
ansvar?
o
Hvor tett er oppfølgingen? Skulle det vært tettere? Hvorfor/hvorfor ikke?
o
Hvor kan guider og flyktninger henvende seg hvis de får behov for hjelp eller
veiledning? Når kan de henvende seg dit?
o
Hvordan vil du vurdere dette arbeidet? Fungerer det? Hvorfor/hvorfor ikke?
Røde Kors særlige forutsetninger for å drive denne type arbeid
o
Er Flyktningguiden en viktig del av Røde Kors sitt arbeid som helhet?
Hvorfor/hvorfor ikke?
o
Hvor viktig er Flyktningguiden i integreringsarbeidet i Norge?
o
Hvilken betydning har Flyktningguiden for:
Språk?
Samfunnsforståelse?
Nettverksbygging?
Integrering?
o
Er det viktig at Røde Kors (fremfor andre aktører) har denne oppgaven?
Hvorfor/hvorfor ikke?
o
Hva er Røde Kors Flyktningguiden gode på? Hva kunne de vært bedre på?
o
Hvilke fordeler/ulemper er det ved at Røde Kors driver Flyktningguidearbeid?