Dette masterprogrammet gir deg kunnskap og verktøy til å analysere, støtte og lede læring og endringsprosesser. Kompetansen fra studiet kan brukes i alle typer bedrifter, bransjer og sektorer.
Programmet er tverrfaglig og bygger på kunnskap fra blant annet sosiologi, psykologi, pedagogikk og organisasjonsfag. Dialog og erfaringsdeling kjennetegner arbeidsformene i studiet.
Studiet er samlingsbasert.
Studiet gir deg kunnskap og verktøy til å analysere, støtte og lede læring og endringsprosesser gjennom tema som:
Endring og innovasjon i organisasjoner
Læringsmiljø og vilkår for kunnskapsdeling
Politikk, styring og livslang læring
Demokrati, mangfold, inkludering og ekskludering
Teknologi, medier og kommunikasjon
Læring og kompetanse i arbeid, utdanning og hverdagsliv
Undervisningen er organisert i fire samlingsuker per semester. Det er i tillegg læringsaktiviteter mellom samlingene. Du kan også tilpasse deler av programmet etter egne interesser, blant annet gjennom valgfrie emner og valg av tema for masteroppgaven. Sammen skaper studenter og faglærere på masterprogrammet et dynamisk, aktivt og støttende læringsmiljø.
Linjeforeninga til studentene heter Paideia. Paideia arrangerer forskjellige aktiviteter, blant annet fadderuke for alle nye studenter.
Masterprogrammet er i utgangspunktet beregnet til 2 år. Studiet er lagt opp med samlingsbasert undervisning, slik at du også kan ta studiet som deltidsstudium over 4 år.
Studiet består av obligatoriske og valgfrie emner og en masteroppgave på 37,5 studiepoeng.
