Faglig innhold

Innovasjon er et fenomen med økende oppmerksomhet og betydning, ikke bare i næringslivet, men også i offentlig forvaltning og politikk. Innovasjon blir stadig mer betraktet som en helt sentral del av virksomheten i både offentlige og private organisasjoner. Innovasjon har blitt en nøkkel for overlevelse, utvikling og vedvarende legitimitet for organisasjoner og samfunnsinstitusjoner, med raskt skiftende og økende krav til produkter og tjenester. Kvalitet på varer og tjenester, økonomiske resultater og ansettelsesforhold er alle knyttet til innovasjon. Innovasjon er også en forutsetning for å lykkes i markedskonkurransen og for å bevare velferdsstaten.Studier og forskning innen innovasjon er et voksende felt innen akademia, med forskjellige fagområder som sosiologi, psykologi, statsvitenskap, teknologi og økonomi. Målet med dette kurset er å gi en oversikt over hovedbidrag innen feltet, med spesielt fokus på (1) forutsetninger for innovasjon og innovasjonspraksis i etablerte organisasjoner, og (2) entreprenørskap og oppstart. Sentrale temaer som vil bli dekket er:• Hvorfor er innovasjon blitt et så viktig anliggende og konsept?• Hva er innovasjon? Grunnleggende konsepter, ideer og modeller• Innovasjon og kreativitet• Teorier om innovasjon• Innovasjonskultur• Organisering for innovasjon• Styring av innovasjoner og innovasjonsstrategier

Læringsutbytte

Kunnskap - Studenten skal:

• være kjent med sentrale begreper og innovasjonsteorier

Ferdigheter - Studenten skal kunne:

• bruke relevante begreper og teorier om innovasjon i en akademisk diskusjon, med emnet for sin egen ph.d. studie som utgangspunkt.

Læringsformer og aktiviteter

Forelesninger og gruppediskusjoner

Forkunnskapskrav

Mastergrad eller tilsvarende i en relevant faglig disiplin

Kursmateriell

Tidd, Joe & Bessant, John (2018) Managing Innovation: Integrating Technological, Market and Organizational Change 6. utgave, Chichester: John Wiley & SonsYtterligere kursmateriell: avgjøres ved oppstart