Emne - Organisasjon og endring - SOS6502
SOS6502 - Organisasjon og endring
Om emnet
Vurderingsordning
Vurderingsordning: Hjemmeeksamen
Karakter: Bokstavkarakterer
| Vurdering | Vekting | Varighet | Delkarakter | Hjelpemidler |
|---|---|---|---|---|
| Hjemmeeksamen | 100/100 | 3 uker | A |
Faglig innhold
I emnet gis det en systematisk innføring i teori som beskriver og forklarer hvordan organisasjoner fungerer. Det legges vekt på hvordan utforming av organisasjonsstruktur kan påvirke medarbeidernes tenkning og atferd, og hvordan medarbeiderne samtidig bidrar til å virkeliggjøre organisasjoner gjennom å samhandle om å løse oppgaver innenfor rammer av delte forståelsesmåter og kultur. I tillegg går vi i dybden på reformer og endringsarbeid i organisasjoner. Vi analyserer hva som kjennetegner læring i organisasjoner, og drøfter hva som kreves for å utvikle en såkalt "lærende organisasjon". Vi behandler også hvordan ledere kan bidra inn i prosessene hvor organisasjoner vedlikeholdes og endres.
Temaer:
- Organisasjonsteori i historisk perspektiv
- Grunnlagsproblemer knyttet til organisasjon og ledelse som kunnskapsområder
- Formell, sosial og praktisk organisasjon
- Organisasjonsutforming
- Kulturell og institusjonell analyse av organisasjoner
- Makt og tillit
- Organisasjonens forhold til sine tekniske og institusjonelle omgivelser
- Organiseringsprosesser og samhandling i organisasjoner
- Beslutningsprosesser
- Organisasjonslæring
- Endring av organisasjoner
- Reform av og implementering i organisasjoner
- Medvirkning og organisasjonsdemokrati
- Hva trenger vi ledere til i organisasjoner?
Læringsutbytte
Det overordnede målet er at deltakerne etter å ha gjennomført emnet skal ha en god forståelse for organisasjonsteori og kunne bruke teori for å beskrive og forklare hvordan organisasjoner fungerer og kan endres.
Kunnskap: Studenten har god kunnskap om ulike perspektiver på organisasjon og ledelse. Studenten har særlig kunnskap om teori som er relevant for å studere og bidra til å lede endringsprosesser i organisasjoner.
Ferdigheter: Studenten kan benytte faglige begreper, analytiske kategorier og teoretiske modeller for å beskrive og forklare ulike forhold og aspekter ved organisasjoner.
Læringsformer og aktiviteter
Undervisning gis i form av forelesninger, diskusjoner og gruppeøvinger i to samlinger à to dager, mens øvrig arbeid utføres individuelt eller i grupper. Det er en obligatorisk innleveringsoppgave som skrives individuelt eller i grupper i perioden mellom samlingene.
Obligatoriske aktiviteter
- Skriftlig oppgave mellom samlingene
Mer om vurdering
Hjemmeeksamen etter siste samling kan skrives individuelt eller i grupper på inntil tre medlemmer. Samme vurderingsform ved utsatt eksamen.
Spesielle vilkår
Krever opptak til studieprogram:
Organisasjon og ledelse (MORG)
Videreutdanningsemner i organisasjon og ledelse (MORGEMNER)
Forkunnskapskrav
Opptakskrav/forkunnskapskrav/adgangsbegrensning: Jf. opptakskrav til emner i masterprogrammet i organisasjon og ledelse. Emnet er adgangsbegrenset, og rangeringsregler gjelder iht. studieplanens generelle del.
Ingen
Versjon: 1
Studiepoeng:
7.5 SP
Studienivå: Videreutdanning høyere grad
Termin nr.: 1
Undervises: HØST 2024
Termin nr.: 1
Undervises: VÅR 2025
Undervisningsspråk: Norsk
Sted: Trondheim
- Organisasjon og ledelse
- Samfunnsvitenskapelige fag
- Sosiologi
Ansvarlig enhet
Institutt for sosiologi og statsvitenskap
Administrativ enhet
Seksjon for utdanningskvalitet og læringsmiljø
Eksamensinfo
Vurderingsordning: Hjemmeeksamen
- Termin Statuskode Vurdering Vekting Hjelpemidler Dato Tid Eksamens- system Rom *
-
Høst
ORD
Hjemme-eksamen
100/100
A
Innlevering
20.11.2024
INSPERA
14:00 -
Rom Bygning Antall kandidater - Vår ORD Hjemme-eksamen 100/100 A INSPERA
-
Rom Bygning Antall kandidater
- * Skriftlig eksamen plasseres på rom 3 dager før eksamensdato. Hvis mer enn ett rom er oppgitt, finner du ditt rom på Studentweb.
For mer info om oppmelding til og gjennomføring av eksamen, se "Innsida - Eksamen"