Modenhetsmodell For Måling Av Datadrevenhet i Organisasjoner

Abstract

Med en økende grad av tilgjengelig data skapes det en forventing til organisasjoner om at de skal bli datadrevne. En datadreven organisasjon kjennetegnes av at de lykkes i å bruke data for å ta valg og skape verdi for organisasjonen. Organisasjoner har ofte en forståelse av hvorfor man burde være datadrevne. Det er allikevel uklart hvordan man skal gå frem for å skape en datadreven organisasjon. Vi har utviklet en modenhetsmodell som kan kartlegge organisasjoners modenhet, når det kommer til å ta i bruk data og analyse i beslutningstagning. Modellen er utviklet etter forskningsmetoden "Design Science Research" og evaluert grundig i samarbeid med en casebedrift. Formålet til modellen er å gi en indikasjon på graden av analytisk modenhet innenfor ulike enheter i en organisasjon, som kan brukes for å utvikle et overordnet veikart for videre utvikling.