Kjenn din kompetanse

Skal du skrive CV, søknad, eller gå på intervju er det viktig at du kan beskrive din kompetanse. Du opparbeider deg kompetanse gjennom utdannelse og jobb, men også arenaer som fritidsaktiviteter, organisasjonsarbeid, verv, militærtjeneste og omsorgsarbeid.

Å tenke over hvilken kompetanse du ønsker å få gjennom utdannelsen, hvorfor og hvordan du kan oppnå dette, vil være nyttig gjennom hele studietiden. Det vil også gjøre deg bedre rustet til å møte arbeidslivet når du er ferdig å studere. 

Bli bevisst din kompetanse

For å beskrive hva slags kompetanse du har for en arbeidsgiver, kan du tenke gjennom følgende:

Faglig og akademisk kompetanse:

• Hva har jeg lært gjennom studiene av faglig spisskompetanse?
• Hvilke ferdigheter har jeg oppnådd som er overførbare til ulike typer jobber?
• På hvilke områder har jeg utviklet meg? Hva kan jeg nå som jeg ikke kunne da jeg startet?
• Hva mestrer jeg godt?
• Hva vil jeg lære mer om?
• Tips: Sjekk studieprogrammet ditt sitt læringsutbytte

Erfaring fra jobber, verv og fritidsaktiviteter:

• Hvilke arbeidsoppgaver har jeg utført?
• Hvilket ansvar har jeg fått eller tatt? 
• Hva har jeg lært?

Har du ikke relevant arbeidserfaring? Du har nok likevel opparbeidet deg ferdigheter som er overførbare til jobber du søker nå. Eksempel på dette kan være teamarbeid, kommunikasjon, tidsplanlegging, problemløsing, lederskap etc. 

Personlige egenskaper

• Hvordan jobber jeg med andre og hvilken rolle tar jeg i et team?
• Hva er det som engasjerer eller motiverer meg?
• Hvordan håndterer jeg stress?
• Hva er mine styrker?

Din jobb blir å beskrive din kompetanse slik at den gir mening for arbeidsgiveren du søker jobb hos. Fremhev de ferdighetene som er relevant for den stillingen du søker på. Prøv ut vårt verktøy for kompetansekartlegging under.

Kartlegg din kompetanse

Kompetansekartlegging kan hjelpe deg i å tenke på hva du faktisk kan, og hvordan du vil beskrive dette for en arbeidsgiver.

Skjema for kompetansekartlegging

Les flere jobbsøkertips.