I Regjeringens bransjeprogram i sykehus legges det til rette for et mer systematisk arbeidsmiljøarbeid spesielt knyttet til organisatoriske, psykososiale og ergonomiske faktorer som kan forebygge sykefravær og frafall. STUNTH vil skape et unikt datasett med store muligheter for å forske på arbeid og helse i spesialisthelsetjenesten for ulike fagmiljøer, yrkesgrupper og utdanningsnivåer.

Fagmiljøer:

Kliniske miljøer:

• Akutt/anestesi/intensiv
• Kirurgi
• Indremedisin
• Blandet kirurgi/medisin
• Onkologi
• Psykiatri/rus
• Røntgen/laboratoriefag/annet diagnostisk arbeid
• Rådgivning, rehabilitering og forebyggende arbeid
• Andre

Andre miljøer:

• Administrasjon, kommunikasjon mm
• Arbeid med mat og kjøkken
• Arbeid med renhold
• Arbeid med vedlikehold av bygg/utstyr og annet teknisk arbeid
• Forskning, fagutvikling, undervisning
• Ledelse
• Logistikk og forsyning
• Pasienttransport og forflytning av pasienter
• Andre

Forskningsspørsmål

Faktorer i arbeid

• Hvilke systematiske forskjeller i risikofaktorer i arbeid er det for ulike grupper av ansatte?
• Hvilke systematiske forskjeller i selvopplevd helse, opplevelse av mening, mestring og autonomi er det for ulike grupper av ansatte? 

Individuelle faktorer

• Hvilke systematiske forskjeller i søvn, sedentærstilling/fysisk aktivitet og biometri er det for ulike grupper av ansatte?
• Hvilke systematiske forskjeller i selvopplevd helse, inkludert søvn, psykisk helse og muskelskjelett-plager er det for ulike grupper av ansatte?

Intervju

• Hvordan opplever ansatte egen helse, autonomi og arbeidsmiljø i forbindelse med implementering av Helseplattformen?

Endring etter Helseplattformen

• Hvilke endringer er det i helse, autonomi og arbeidsmiljø i grupper av ansatte etter implementeringen av Helseplattformen?
• Hva karakteriserer individer og arbeidsmiljø som opplever god versus dårlig brukeropplevelse av Helseplattformen?

Datainnsamling

Datasettet i STUNTH baseres på aktivitetssensorer (daglig aktivitet og søvnlengde, administrative data fra St. Olavs hospital HF (stillingsopplysninger, arbeidstid mm), registerdata (legemiddelforbruk, diagnoser og medisinske trygdeytelser) samt følgende spørreskjema:

Faktorer i arbeid:

Helsemål:

Hva kan kunnskapen brukes til? 

Visjonen er at den nye kunnskapen fra studien skal brukes til å utvikle og teste målrettede tiltak i arbeid.

Dersom prosjektet får mer finansiering til oppfølgingsstudier, ønsker vi også å se på flere målepunkter frem i tid.