Undervisningsassistent i EiT

Undervisningsassistent i EiT

Undervisningsassistent

Jobb som UA

Vil du jobbe som undervisningsassistent i Eksperter i team?

Vi har 14 ledige stillinger som undervisningsassistent i Eksperter i team for studieåret 2025/2026.
Søknadsfrist: 16. mars 2025

 

Arbeidsoppgaver

Som undervisningsassistent (UA) i Eksperter i team (EiT) får du en arbeidslivsrettet jobb ved siden av studiene med spennende arbeidsoppgaver. Du blir bedre kjent med emnet og arbeidsmåtene i EiT og får unike erfaringer med teamarbeid.  

UA-ene jobber sammen i små og store team og har i fellesskap stort ansvar. Gruppa arbeider selvstendig med oppgavene, samtidig som de følges opp av andre ansatte i fagseksjonen. På høsten rekrutterer og ansetter UA-gruppa læringsassistenter (LA) i EiT og bistår i opplæringen deres. På vårsemesteret støtter UA LAs videre opplæring når de jobber i landsbyene, og gjennomfører en mindre rekrutteringsprosess av LA for påfølgende studieår. I opplæringsperioden for UA legges det stor vekt på at man skal bli godt kjent med hverandre og forberedt for å utføre arbeidsoppgavene. Som en del av opplæringen deltar UA på en fordypningshelg med fokus på personlig utvikling i UA-rollen. 

Hvem søker vi etter?

For å kunne jobbe som UA må du ha erfaring som LA i EiT og være student ved NTNU i 2025/2026. Du må kunne delta på opplæringen tidlig i august og kunne møte på jobb særlig i arbeidsintensive perioder i august, september og januar (se datoer nedenfor). Vi søker personer som er nysgjerrige på andre mennesker og seg selv, som liker å få til ting sammen med andre, og som er interessert i fasilitering av tverrfaglig team-samarbeid. Vi ønsker søkere fra alle studieprogram ved NTNU. Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Mer om stillingen:

Ansettelsen varer fra 4. august 2025 til 1. juni 2026. Stillingen er timelønnet i lønnstrinn 28–32 og tilsvarer ca. 25 % stilling. Arbeidsmengden varierer gjennom året. Det er særlig hektiske perioder i august, september og januar. Arbeidstiden er hovedsakelig på dagtid, men skal være forenelig med de fleste fulltidsstudier.    

Som UA må du kunne stille på jobb til en del fastlagte tidspunkter. Utover dette skal UA-gruppa i fellesskap strukturere egen arbeidstid i fastlagte arbeidsperioder, se nedenfor*:

Mai: Bli kjent

  • Felles oppstartsmøte: 22.05, kl. 10.15–12.00 

August–september: Opplæring og teametablering, samt LA-rekruttering 

  • Opplæring hver ukedag i uke 32 og 33, kl. 08.00–16.00 
  • Første rekrutteringsdag i uke 34
  • Fordypningsseminar (inkl. kveldstid) i uke 34, torsdag 21.08–lørdag 23.08 
  • Tre prosess-/evalueringsmøter á 2 timer

Oktober–desember: Opplæring i fasilitering 

  • UA bidrar på ett heldags fasiliteringsseminar for læringsassistenter (Fasem)
  • UA bidrar på to til tre heldagsseminar for LA og LL (Landsbyen 2026)
  • UA deltar på to heldagsseminar for UA (Opplæring før LA-oppfølging på våren 2026) 
  • UA deltar på medarbeidersamtaler og semesteravslutning for UA

Januar–april: Oppfølging av LA i landsbyene og vår-rekruttering av LA 

  • UA deltar på morgen- og ettermiddagsmøter for UA-gruppa og er læringspartner for LA i landsbyene hver ukedag i intensivperioden (uke 2, 3 og 4)
  • UA deltar på morgen- og ettermiddagsmøter for UA og er læringspartner for LA i landsbyene på onsdager i langsgåendeperioden (uke 2–17)
  • UA-gruppa planlegger og gjennomfører LA-rekruttering (uke 2-20)

*Endringer kan forekomme. Arbeidsoppgavene utføres ved alle campuser i Trondheim.  

 

Søknadsfrist: 16. mars 2025. Intervju blir gjennomført i uke 13 og 14.
 

Klikk her for å komme til søknadsskjema


Merk at du må laste opp CV i PDF-format.
Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Fagseksjon for Eksperter i team, ved Hanne Charlotte Helgesen eller EiTs kontakt-epost. Er du LA i år kan du også ta kontakt med ditt UA-par for mer informasjon om stillingen. Håper vi hører fra deg!


Erfaringer fra tidligere undervisningsassistenter

Erfaringer fra tidligere undervisningsassistenter

Hanne Sæterdal


 

«Kompetansen jeg har fått innen samarbeid, fasilitering og veiledning blir høyt verdsatt. Jeg skreddersydde et teambuilding-opplegg for avdelingen min, basert på øvelser fra EiT-boka, og flere i avdelingen med mange års erfaring sa at dette var det beste opplegget de hadde vært med på.» 

 

Hanne Shøld Helgestad 

Prosjektleder
Equinor 

Tidligere UA i EiT

 


Sana Riahi



«Det tette samarbeidet i UA-teamet har endret meg fra å være en bastant, lukket person, til en åpen og mer empatisk person som er opptatt av å lytte aktivt.»

 

Sana Riahi

Senior Manager 

Sopra Steria

Tidligere UA i EiT