Mine hovedoppgaver i stilling som HR-rådgiver ved Fakultet for medisin og helsevitenskap:
- Rekruttering til faste og midlertidige stillinger
- Topplederrekruttering
- Rådgivning til ledere og ansatte innenfor HR området
- Forvaltning av statlig lov- og regelverk knyttet til ulike HR prosesser
- Employer branding
- Sertifisert innen MAP og Matrigma. Personlighets- og evnetestverktøy
Har jobbet med HR ved NTNUsiden 2015
Utdanningsbakgrunn:
Mastergrad i sosiologi fra NTNU samt enkeltemner i Personalledelse og kompetanseutvikling fra Universitet Nord.
