Viktigste arbeidsområder i min stilling som seksjonssjef for HR-seksjonen er:
- ledelse og utvikling av seksjonens kompetanse, prosesser og prosedyrer
- rådgiving og lederstøtte innenfor HR-området
- organisasjonsutvikling/lederutvikling
- Sertifisert DiSC-instruktør
- fremme samhandling mellom enheter og nivåer i organisasjonen innenfor HR-området
Bakgrunn
Jeg har jobbet med HR på Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse i perioden 1995 - 2013.
Jeg har også deltatt i ulike prosjekter ved NTNU sentralt:
- Prosjektleder for LØF Lønnsprosjektet
- Prosjektleder for HR-portalen
- Prosjektleder for Fraværs- og refusjonsprosjektet
- Diverse andre utredningsgrupper
