Rigmor Jørgensen
Rigmor Jørgensen er en vellykket omplassering.
En vond skulder, samt andre fysiske plager, gjorde at hun og hennes overordnede
måtte se i øynene at man hadde valget mellom stadige sykemeldinger,
eller å skaffe henne noe annet å gjøre.
I dag påtreffer vi hennes blide åsyn i resepsjonen
i Teknostallen. Rigmor Jørgensen er den som tar i mot besøkende
og viser dem veien videre.
- Men trafikken er ikke akkurat påtrengende stor.
Så heldigvis har jeg andre arbeidsoppgaver i tillegg, sier hun.
Ved siden av jobben i resepsjonen har hun ansvar for
fraktregister og materiellregister. Arbeidstida er likelig fordelt mellom
de to oppgavene.
Hun begynne å jobbe ved universitetet i 1984, i
renholdsseksjonen. Den jobben hadde hun fram til 1996. Da ble yrkesplagene
for store. I april samme år begynte hun i sin nåværende
jobb. Før hun ble universitetsansatt, jobbet Jørgensen noen
år i det private.
- Faktisk er jeg utdannet kjøtt-skjærer.
- Så når høstslaktet fraktes til det
Jørgensenske hjem, kommer det i helt format mens du står klar
med saga?
- Nånei. Jeg har lagt den karrieren bak meg, sammen
med vaskinga. Nå får slakteren ta seg av det.
Hun er født og oppvokst på Bromstad. Mannen
kommer fra Byåsen. Sammen har de tre barn. Rigmor Jørgensen
trives godt som NTNU-ansatt.
- Synes du at du har en god arbeidsgiver?
- Både ja og nei. Selv er jeg svært godt
fornøyd - i dag. Her har vi fine lokaler, et godt arbeidsmiljø
og gode kolleger. Universitetet er også en stabil og god arbeidsgiver
- det er aldri noe tull med lønna, og den kommer når den skal.
En annen ting er at her har jeg en yrkestittel - sekretær - som er
min og som følger med meg i systemet. Dersom det skulle bli aktuelt
å flytte på meg, får jeg tittelen med meg. Slik var det
ikke i min tidligere jobb: Vi var 25 damer i en «pott», sier
hun.
Jørgensen tror ikke det er blitt noe bedre etter
at en felles administrasjon ble innført.
- Nå har man én renholdsledelse som er plassert
på Gløshaugen og som alle skal forholde seg til. Slikt skaper
ikke akkurat nærhet i arbeidssituasjonen.
- Slik sett føler jeg at jeg har fått se
begge sider. Her blir vi tatt vare på, synes vi.
På sikt er planen at administrasjonen i Teknostallen
skal flytte opp på Gløshaugen. Det er ikke et prospekt Rigmor
Jørgensen ser fram til.
- Det er en reell fare for at vi blir «borte»
etter en slik flytting - at vi i materialseksjonen gjemmes bort i et hjørne
av ett av byggene der oppe: Vi eksisterer på papiret, ikke mer.
- Så du har ikke lyst til å flytte?
- Egentlig ikke. Her har vi det så bra vi kan ha
det.