Arbeidsområder:
Inkluderende arbeidsliv: rådgiving overfor ledere. Holder oversikt over når lederne må agere i forhold til sykmeldte medarbeidere. Deltar på dialogmøter ved behov. Kommunikasjon med SPK ved evnt. overgang til midlertidig uførepensjon. Deltaker i NTNUs mikronettverk for fravær og refusjon
Pensjon: Melding til SPK ved overgang til AFP og alderspensjon.
HMS: HMS-koordinator for fakultetet
Beredskap: Inngår i fakultetets beredskapsgruppe.
Arbeidsmiljøundersøkelsen (ARK): Kontaktperson ved fakultet. Rådgiving og opplæring overfor ledere.
Utredninger innenfor HR-feltet.
Rådgiver innen juridiske spørsmål relatert til lov om statens ansatte.
Lønnsforhandlinger: Rådgiving ved lokale forhandlinger og forhandlinger på særlig grunnlag
Professoropprykk: Fakultetets saksbehandler
Sekretær i Ansettelsesrådet (AR) og Ansettelsessutvalget for vitenskapelige stillinger (AU)
Stepper inn i rekrutteringssaker ved behov.
Superbruker i "Min Tid". Bistår ansatte som har spørsmål rundt "Min Tid". Legger inn nyansatte som nye brukere.
Administrator i forbindelse med valg til fakultetsstyret og instituttstyrene.
